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正式签订劳动合同前,应届毕业生到岗工作视同实习人员,每月发放3000-3500元实习补贴,提供工作日期间午餐。正式签订劳动合同后,缴交六险一金,一类对象、二类对象薪酬待遇不少于12万元/年(税前,原“985”“211”工程大学全日制硕士研究生及以上学历的可适当增加),三类对象、四类对象薪酬待遇按入职单位薪酬制度执行。
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