北京人才引进金融专业_北京人才引进专业目录

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本文目录一览：

• 1、注会北京户口落户政策
• 2、北京引进人才政策及条件
• 3、朝阳区金融人才落户条件
• 4、北京市人才引进落户政策2023
• 5、北京市人才引进落户中的“九种人才”

注会北京户口落户政策

积分落户政策：北京为了吸引和留住高端人才，实行了积分落户政策。这一政策综合考虑了申请人的多个方面，包括学历、职称、社保缴纳年限、纳税情况等，其中持有cpa证书可以成为增加积分的一项。

积分落户政策：北京市的积分落户政策中，CPA证书是一个重要的加分项。持证人可以通过获得这一证书来增加自己的落户积分，从而提高落户的成功率。落户名单中的CPA持证人：在北京市公布的积分落户名单中，有不少来自注会行业的人员。这表明CPA证书在落户申请中确实起到了积极的作用。

注会北京户口落户政策主要关注以下几个方面：金融高端人才引进政策：北京在《“十三五”金融发展规划》中，明确提出要加强对金融高端人才的服务，这包括但不限于人才引进方面。虽然具体针对注册会计师的落户政策细节可能未直接列出，但金融高端人才通常被视为符合人才引进的条件之一。

积分落户政策：北京实行积分落户政策，其中会给予cpa持证人一定的落户积分。这些积分在综合其他落户条件后，如果总分达到落户标准，则可以申请北京户口。

北京引进人才政策及条件

1、北京人才引进对个人和企业都有严格要求，主要申报条件包括但不限于以下几类：投融资类 近三年累计自主投入5000万元以上或者融资7000万元以上，并且持股比例不低于10%的前五位股东。近三年累计自主投入1亿元以上或者融资5亿元以上，并由企业2名核心创始人或合伙人推荐的持股比例不低于10%以上股东。

2、在北京，高级职称人才的需求量非常大，尤其是在技术领域。许多在京单位急需引进具备高级职称的技术人员，这些人员往往能够填补单位的技术空白，提升整体技术水平。因此，符合条件的高级工程师等专业人才，可以通过申请高级职称落户北京，实现职业发展。

3、首先，在住房方面，北京市***与工作单位合作，为引进的博士提供租赁住房。这些住房由工作单位负责出资提供，而博士本人则需要承担部分租金。这样的安排既解决了博士的住房问题，也为工作单位减轻了负担。其次，在公积金和社保方面，北京市***允许工作单位为引进的博士缴纳住房公积金和社保。

朝阳区金融人才落户条件

1、二）立足高端。人才引进岗位须为高层管理或核心技术岗位应聘人选除符合我市人才引进的基本条件和要求外还需要具有丰富的工作经验和突出的业绩表现。 （三）公开公平。各单位各部门要通过严格规范申报流程、细化审核标准，加强监督指导，提升服务水平确保人才引进工作公开、公平、公正有序开展。

2、单位要求：已在朝阳区办理工作居住证***且已取得当年工作居住证新办指标。单位需是北京正规注册企业，在京注册满一年，注册资本100万及以上，例如高新技术企业、金融/文化类重点企业等。单位上一年纳税需达标，朝阳要求年纳税20万或三年累计60万。社保缴纳人数需达到10人及以上。

3、入学保障范围对符合朝阳区义务教育和学前教育阶段入学条件的高层次人才子女，提供入学保障。这意味着高层次人才子女在义务教育阶段（小学、初中）和学前教育阶段（幼儿园）的入学需求能够得到政策支持，确保其顺利接受相应阶段的教育。高层次人才认定标准高层次人才包括杰出人才、领军人才和优秀青年人才。

4、申报条件与评选类别： 申报条件：需在朝阳区内的相关单位工作，非独立法人需经人才工作领导小组推荐。 评选类别： 杰出人才：国际知名人物或在区域发展中有显著贡献的顶尖人才。 领军人才：包括主持重大项目、行业领军者等，按科技、商务、金融等七个领域分类。

5、取得硕士及以上学位，年龄不超过40周岁。入选后须全职在申报单位工作3年以上。青年创新拔尖人才条件 申报人应与申报单位签订劳动合同或意向协议。

北京市人才引进落户政策2023

1、北京市在2023年继续实施人才引进落户政策，重点支持科技创新、高精尖产业发展等领域的人才。以下是关于该政策的详细解引进人才范围：北京市主要引进的是能够推动科技创新、服务首都经济社会发展的人才，包括但不限于高新技术企业的核心技术人员、文化创意产业的专业人才、优秀青年人才等。

2、政策重点：北京2023年继续实施人才引进落户政策，该政策重点支持科技创新、高端制造、文化创意等领域的高层次人才落户。适用范围：该政策主要针对的是科技创新、高端制造、文化创意等产业领域的高层次人才，这些人才需具备相应的专业技能和突出贡献。

3、提交申请：将准备好的申请材料提交至所在区的人才服务中心或相关***部门。审核与公示：相关部门将对申请材料进行审核，审核通过后进行公示，公示无异议的，将正式[_a***_]落户手续。

4、北京市作为中国的首都和科技创新中心，致力于吸引和留住高素质人才。2023年的人才引进落户政策是为了打造国际人才高地，促进城市可持续发展。政策主要内容：主要面向国内外优秀人才，包括但不限于高科技领域、文化创意产业、金融等行业的高级专业人才。

5、年北京人才引进落户政策主要要点如下：引进对象：学历型人才：包括本科及以上学历毕业生，硕士研究生和博士研究生。其中，硕士和博士研究生年龄限制可适当放宽。中高级职称人才：中级职称、副高级职称和正高级职称人才，报考年龄也有相应放宽。对于急需紧缺的优秀人才，年龄限制将进一步放宽。

6、明确答案 北京市在2023年继续实施人才引进落户政策，重点支持科技创新、高精尖产业发展等领域的人才。符合条件的各类人才，包括高校毕业生、留学生、技术人员等均可申请落户。详细解释 引进人才范围：北京市聚焦引进的是能够推动科技创新、服务首都经济社会发展的人才。

北京市人才引进落户中的“九种人才”

1、北京市人才引进落户政策中的“九种人才”具体包括：创新创业人才 承担国家和本市重大科技任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队领衔人及其成员。自主投入或获得股权类现金融资达到一定标准的创新创业团队主要创始人和核心合伙人及其团队成员。市属各区、集团总公司等实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人。

2、北京户口申请条件之一是具备高端人才身份，如海归、博士后等高学历人才。此外，投资者也可申请北京户口，要求年纳税额达到300万元以上，或连续三年纳税额在80万元以上。应聘落户 应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位来实现北京户口的申请；也可以通过考取大学生村官或社工岗位来解决户口问题。

3、高层次海归、博士后等办理落户 出国留学获得国家承认的硕士或硕士以上学历，归国两年内找到接收单位，由留学生服务中心办理集体户口。在京工作的博士后可以不受指标限制落户北京（随迁家属需办理手续），由国家人社部办理集体户口。

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