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1、年龄限制 不同类型的人才有不同的年龄要求,例如高层次人才、领军人才、高技能人才等。专业技能 具备与岗位需求相匹配的专业技术知识或技能。工作经验 有些岗位可能要求具备一定的工作经验。语言能力 对于国际人才,可能需要具备良好的语言交流能力。
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。人才引进落户北京户口 前提:拟引进的人才应无刑事犯罪记录。以下五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。
3、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位。考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。人才引进 使用对象:优秀人才、科技创新人才、文化创意人才、体育人才、国际交往中心建设人才、金融人才、教育、科学研究和医疗卫生健康等人才、高技能人才。
4、按时毕业并获得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生。法律依据:《北京市引进毕业生管理办法》第八条 原则上毕业生本科不超过26周岁,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁。第九条 毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要,与岗位匹配度高。
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