教师编落户北京政策,教师编落户北京政策规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师编落户北京政策的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师编落户北京政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京教师合同制和编制的区别？
2. 北京教师编制好考吗？
3. 2022教师退休金北京计算方法？
4. 教师调动职称有变化吗？
5. 北京小学在编教师月薪多少？收入在北京属于哪个层次？

北京教师合同制和编制的区别？

一、工作年限。

合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。

教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切***到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。

二、工资待遇。

现在合同制教师大都说是待遇与在编教师一样。工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。

在编教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、***和奖金，部分地区还享有绩效工资等。

“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。

北京教师编制好考吗？

符合相关条件是比较好考的。

师范类相关专业毕业，在大学期间学习成绩好，考有所学专业的教师资格证。京籍生源本科毕业可考北京教师编制，非京籍生源硕士毕业，符合相关条件可考北京教师编制。具体可以关注北京市人力资源和社会保障局的招聘网站。

2022教师退休金北京计算方法？

（一）计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x缴费年限x1%

（二）个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额+计发月数

（三）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工咨x统账结合前的缴费年限x1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。

2022教师退休工资发放标准

1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险方案建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的，按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

教师调动职称有变化吗？

没有变化。不管教师调去哪里，教师先前取得的职称等级都不会改变，所以之前取得的职称证书依然有效。但是跟职称有关的岗位工资可能会有变化，受各个地区岗位数量的限制，有可能不得领回职称对应下的岗位工资。因此教师调动职称没有变化，但工资会有变化。

北京小学在编教师月薪多少？收入在北京属于哪个层次？

媳妇是北京海淀某中学语文老师。各种***待遇加一起，一年大约有16万。

我媳妇儿是北京市海淀区某普通中学的一名语文教师，她当时入职的时候基本工资是5000，每个月有绩效奖金，不过是按年发的。平均到每个月5000左右，还有一些其他的补贴平均每个月约2000左右。每年的住房公积金也有2万，加在一起是16万多。

其实我媳妇儿所在的高中是比较普通的，有一些比较好的重点高中老师的薪资是更高的，他们的基本工资高，绩效奖金也高，还有其他的额外补贴更高，有很多能达到20多万年薪。

但是这样的收入其实在北京也排不上号的，毕竟北京是全国的首都。北京有很多中大型企业，这些企业当普通的中层至少都是年薪30万起了，这在北京一抓一大把，所以像教师这点儿收入基本上是排在中等偏下的。

不过教师比较好的部分其实是他的***部分，他的工资虽然不是太高，但是***比较好，比如教师有两个带薪***期，寒暑假这两个***期是很多其他职业无法享受的，而这两个***期也会给教师带来其他的收益。

虽然现在明令禁止教师在辅导班***，但是有一些老师还是兼任的，所以除了本来的工资收入，这一部分也是不菲的。

另外老师的孩子读书问题是很好解决的，他可以就读于该老师工作的学校。甚至从幼儿园，小学，初中，高中都有。所以教育投入也是可以节省一大笔钱的。

如果能有机会当一个在编的老师，那是相当不错的。

我是老王，欢迎大家关注老王侦查记。大家现在所在岗位的薪资是多少呢？欢迎在评论区留言交流，我们一起讨论。

到此，以上就是小编对于教师编落户北京政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师编落户北京政策的5点解答对大家有用。