北京新区人才引进政策出台_北京经开区人才政策

今天给各位分享北京新区人才引进政策出台的知识，其中也会对北京经开区人才政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、雄安人才引进新政?
• 2、雄安人才引进政策
• 3、雄安新区雄才卡申请条件
• 4、北京人才补贴政策2023

雄安人才引进新政?

1、分类实施新区干部人才素质提升计划，推进新区人才实训基地建设，完善“走出去、引进来”培训机制，逐步形成具有雄安特色、务实管用的育人模式。

2、申请人在雄安新区合法稳定住所连续居住每满1年的，积1分。合法稳定住所是指拥有雄安新区合法产权的自有住房、***保障性住房、办理登记备案并依法纳税的租赁房屋、用人单位具有合法产权的宿舍。

3、持有雄安新区有效《居住证》，在雄安新区连续缴纳社会保险3年以上。

4、法律分析：高层次人才引进***、产业人才集聚***、高技能人才培育***、民生事业人才支持***、青年人才创新创业***、金融人才发展***、“名校英才”入区***、干部人才交流***、“789”薪火***、人才素质提升***。

5、年9月，“雄安发布”微信公众号一则消息显示，雄安用人制度将有重大创新，全部实行聘任制、不拘一格选人才、工资参照甚至高于北京。

6、新区将创新工作路径，实行租售并举的政策，满足各种群体的住房需求，为到雄安新区工作的各方面人才创造良好的工作生活环境。

雄安人才引进政策

1、法律分析：非雄安新区户籍人员可申请落户，但所拥有的积分需达到雄安新区年度公布分值，并且除雄安新区承接的北京籍转移人口、引进的人才、原籍雄安新区的大中专院校学生、直系亲属投靠且按相关规定可也在雄安新区直接办理落户。

2、分类实施新区干部人才素质提升***，推进新区人才实训基地建设，完善“走出去、引进来”培训机制，逐步形成具有雄安特色、务实管用的育人模式。

3、需要指出的是，雄安新区积分落户是一条新增的落户渠道，与现行的其他渠道并行实施。

4、属于北京非首都功能疏散转移任阔的，在北京连续缴纳社会保险年限累计计算；不超过法定退休年龄；无刑事犯罪记录；属于雄安新区引进高端人才和其他工作需要人员。如何办理积分落户积分办理每年受理一次。

5、根据河北雄安新区建设发展工作需要，决定面向全国机关、事业单位选调部分干部人才，现将有关事项公告如下：选调*** 共选调13名专业干部人才。选调范围 全国机关事业单位在编在岗人员。

雄安新区雄才卡申请条件

在新区有稳定工作，与用人单位签订3年以上劳动（聘用、聘任）合同，在新区缴纳3个月以上社保或个税，符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法（试行）》中A、B、C类人才相应条件的个人，可以分类申领“雄才卡”。

雄安新区“雄才卡”分为A、B、C三类。新区引进培育人才符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法（试行）》规定A、B、C卡相应条件的，可按照相关条件申领。

个人申请雄才卡需要在新区有稳定工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，在新区缴纳3个月以上社保或个税，符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法》中A、B、C类人才相应条件的，可分类申领“雄才卡”。

新区引进培育人才符合《河北雄安新区“雄才卡”管理办法（试行）》规定A、B、C卡相应条件的，可按照相关条件申领。

北京人才补贴政策2023

年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。

其次，新政策将加大对人才的吸引力度。北京作为国家的政治、经济和文化中心，需要大量的高素质人才来推动城市的发展。

具体条件包括：符合北京市引进重点人才***、符合国家、行业或北京市急需人才***、取得硕士以上学位且在北京市内就业或服务满两年、未满45周岁等多个方面因素。

北京人才引进政策申请流程如下：申报单位登陆北京人才工作网（***、bjrcgz、gov、cn），点击在线办事栏目中“人才业务办理平台单位入口”，跳转至“北京市统一身份认证平台”。

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