北京人才引进户口怎么拿_人才引进北京户口办理流程

本篇文章给大家谈谈北京人才引进户口怎么拿，以及人才引进北京户口办理流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何搞北京户口
• 2、如何拿到北京户口
• 3、2024年北京人才引进落户最详细攻略—人才引进篇
• 4、央企人才引进北京户口怎么办理

如何搞北京户口

1、积分落户：通过积分制度，根据个人的教育背景、工作年限、纳税记录等因素，积累一定分数后，可以申请北京户口。 人才落户：对于符合北京城市发展需要的高层次人才和急需紧缺人才，可以通过人才引进政策获得北京户口。

2、通过亲属投靠落户 如果在北京有直系亲属已经拥有北京户口，且满足一定条件，可以通过亲属投靠的方式落户。比如夫妻投靠、老人投靠子女等。通过购房落户政策 在一些特定时期和区域，北京曾实行购房落户政策。购买指定区域的房产，符合相关条件，可以获得落户资格。

3、投资获得户口，只要在北京投资一定的金额就可以获得北京市常住户口。参军并获得户口，非京籍大学本科应届毕业生，从北京市入伍，退役后可落户北京。考取北京市公务员，考取北京市公务员即可自动获得北京户口。此外还有办理工作居住证、结婚等方式获得户口。

4、通过人才引进入户 北京对各类优秀人才持欢迎态度，对于高科技、高技能、高学术水平的人才，可以通过人才引进入户政策获得北京户口。这项政策为各类专业人士如科技研发人员、企业家、教授等开辟了一条获得北京户口的渠道。

5、法律分析：投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单位、市属国企等单位工作。当然，各个单位的落户名额有限。留学生落户。

6、应届毕业生获得北京户口的途径：考取国家部委、北京市公务员或北京市大学生村官；进入事业单位，拿到事业编制；进入有指标的央企、市属国企工作；进入有指标的民企、外企的工作。两类特殊学生获得北京户口的途径：留学归国人员。

如何拿到北京户口

1、想要获得北京户口，可以通过以下几种途径：人才落户 北京对于高层次人才、科研人员等有一系列优惠政策，符合条件的人才可以通过申请落户。如拥有高学历、专业技能或在科研领域有突出贡献的人员，更容易获得审批。工作落户 在北京工作的外地人，可以通过积分落户的方式申请户口。

2、法律分析：投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单位、市属国企等单位工作。当然，各个单位的落户名额有限。留学生落户。

3、投资获得户口，只要在北京投资一定的金额就可以获得北京市常住户口。参军并获得户口，非京籍大学本科应届毕业生，从北京市入伍，退役后可落户北京。考取北京市公务员，考取北京市公务员即可自动获得北京户口。此外还有办理工作居住证、结婚等方式获得户口。

4、亲属投靠落户 如果已有北京户口的直系亲属在北京，也可以通过亲属投靠的方式申请落户。但具体条件会根据不同情况有所不同，需要提供相应的证明材料。积分落户 北京市积分落户政策是一种相对公平的落户方式，申请人可以通过积分系统累积一定的分数，达到一定分数线后可以申请落户。

2024年北京人才引进落户最详细攻略—人才引进篇

攻略步骤如下： 全面准备个人及公司信息，包括学历、学位、近三年纳税情况、诚信声明及企业近三年纳税信息。 向所在区提交申请，部分地区实行年度报批，部分地区接受随时申请。 经过区级审核，顺利后进入市级审核，此环节极为严格，要求材料真实、专业，避免因不熟悉流程被拒或拉入黑名单。

人才引进落户是主要途径之一，它旨在引进高素质人才。个人条件上，通常需要硕士学历，社平工资八倍的工作经验，或者发明专利、高级职称，或者拥有5000万以上的投融资。公司方面，需满足一定的纳税额度，如朝阳区要求年纳税500万，同时拥有专精特新或小巨人资质的公司更有优势。

申报时间：2024年7月2日-2024年7月8日 留学生人才引进政策调整较大，以下为具体信息： 留服中心：适用于央企在京单位，回国后就业于央企的留学生可快速通过此途径落户北京，非央企单位则不适用。

北京人才引进：今年，各区没有发布官方的人才引进需求申报通知，这意味着人才引进的条件将更加严格，无论是企业还是个人都需要在申请时表现出色，否则很难通过人才引进的方式落户北京。

央企人才引进北京户口怎么办理

1、人才引进办理流程如下：首先，引进人才需签署诚信声明，保证所提供材料的真实性、有效性和合法性，并由聘用单位向所在区或具有管辖权的局级单位提出申请，上报市人力[_a***_]审核。其次，申请者需无刑事犯罪记录，通常在聘用单位工作满两年时提出申请。

2、毕业生拿到接收函后，需通过一系列步骤才能顺利落户北京。首先，可以通过中国留学服务中心进行落户申请，该中心负责处理各类留学归国人员的就业和落户事宜。其次，毕业生也可以通过人力资源和社会保障部（全称为中华人民共和国人力***和社会保障部）申请落户，这是由国家层面统一管理的人才引进政策。

3、符合条件的员工需要向所在央企的人事部门提交户口迁移申请。申请材料通常包括个人身份证明、学历证明、工作证明、社保缴纳证明等。员工应确保所提交的材料真实、完整，并符合相关规定。内部审核与批准 央企人事部门在收到员工的申请后，会进行内部审核。

4、人才引进办理流程：引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

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