北京护士培训***_2021年北京专科护士培训

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本文目录一览：

• 1、护理部业务学习计划
• 2、如何为新入职的护士制定培训计划
• 3、【常用】护士护理工作操作培训计划范文
• 4、护理培训计划和培训内容是什么?

护理部业务学习***

培训***包括鼓励自学、高年资护士的传帮带、在实际工作中培训以及不定期的技术操作和理论知识考核。对于已有经验的护理人员，我们鼓励自学，重点是专科疾病护理知识和技能的学习，同时通过护理业务查房和实际业务指导加强基本功训练和理论学习。每月进行技术操作考核，以确保护理技能的持续提升。

恶性肿瘤疾病的复杂性和专业性，要求护理人员具备扎实的理论知识和丰富的临床经验。通过制定详细的实习***，***取分阶段学习的方法，护士能够在短时间内熟悉工作环境，掌握操作技术，为肿瘤科护理工作打下坚实基础。微笑服务是护理工作中的人文关怀体现。

科室每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。每月组织一次护理查房。每半进行一次护理基础理论知识考试；每月组织护理技术操作考核一次。参加总院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。5认真学习护理核心制度、各项护理技术操作、以及科内护理常规。

以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平；进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。

xx年护理工作计划 根据本院护理实际情况，制定2015年度护理工作***，请各科室根据护理部***，制定本科室年度护理工作***。护士业务培训、技能培训、护理质量控制、护理带教等***，需另行制定实施细则。 全员培训 制定各级护士培训***。 三基理论：按达标办制定的考核***。

如何为新入职的护士制定培训***

新护士培训：深入理解服务宗旨，学习语言与行为规范，完成专业思想教育，掌握基础护理与技术操作，每月进行技术操作与理论考试，每月学习护理知识，完成夜班任务。 2-5年护理人员培训：熟悉专科疾病护理与理论知识，掌握护理常规与技术操作，每年完成夜班任务，定期学习、考核相关知识。

加强医学及护理新知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。

护士培训***方案 篇1 目标： 苦练技能，服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案，抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作，提高护理人员的综合素质。 内容： 基础理论：学习基础护理学，内护理学，等学科的知识。 基本知识：护理心理学，护理文件书写及管理规范，护理***的防范等相关的知识。

新护士培训***分为两阶段进行。第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训。

【常用】护士护理工作操作培训***范文

1、基础护理操作培训：有护理部组织，24项基础护理操作按每月培训两项逐步完成，每月培训分为四个流程：（1）第一周观看操作碟片，观摩操作示范；（2）第三周指导操作练习；（3）第四周实际操作考核。

2、骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。规范病房管理，重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良***发生。

3、巩固和提高学校中获得的？知识，使新同志能够熟悉病区环境及各项规章制度和各班次的工作职责；熟练掌握心内科常见疾病的基本理论、基本知识、基本技能，使理论知识进一步联系实际；逐步掌握心内科专科护理知识，能独立完成心内科常用的护理技术操作；具有护理书写能力，适应护士的角色，培养独立工作能力。

4、护师培训：具备护士技能，掌握基础护理技术，指导护士工作，配合医生操作，掌握急救技术，组织业务学习与护理查房。护理人员培训***（3）对各级护理人员进行“三基三严”培训，内容与安排如下：每月进行护理业务学习、院内感染知识学习、护理业务知识查房与提问。

护理培训***和培训内容是什么?

基础理论培训：（一） 职业道德；（二）法律知识及规章、职业守则；（三）医学基础知识及医院基本工作程序；（四）护理学基础知识；（五）护理基本技术；（六）常见疾病照料；（七）心理护理知识。技能培训：（一）交流沟通；（二）生活照顾；（三）护理基本技术；（四）康复护理；（五）礼仪、消防知识。

新入职护士需接受为期三个月规范化培训，涵盖政治思想、法律法规、职业素养、院感知识、护理文书书写、基础理论、基本技能等。此外，医院定期举办业务学习讲座，邀请知名专家进行授课。初级护士通常参加以基础护理技能和专业理论知识为主的培训。中级护士则接受高级护理技巧、病患管理、临床决策等高级培训。

护理员培训***和培训内容如下：培训目标：培养具有以下条件的人员：具有良好职业道德，能运用基础医学、护理知识，结合老年人的生理、心理特点，熟练掌握对老年人进行生活照料和护理的基础知识，熟练掌握和实施对老年人护理的基本操作技能技巧。

护理培训***和培训内容是：新护士培训***分为两阶段进行。第一阶段：在护理部进行，依据新护士个人情况，帮助熟悉医院环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段：在所轮转的科室内进行，主要为专科知识培训。

⑶能掌握神经外科、烧伤科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。⑹能熟练掌握神经外科、烧伤科常见病、多发病护理及围手术期护理。

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