大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京医护落户政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京医护落户政策的解答,让我们一起看看吧。
1、人才落户:
说白了就是一要有一技之长,是我国拓展紧缺急需的人才,比如创新创业团队引进人才、文化创业人才、体育人才、高技能人才等。
2、投靠落户:
简单讲就是你的直系亲属中有人是北京户口,可通过投靠落户的方式进行落户。比如父母、夫妻、子女。
在这里要注意的是年龄的限制,比如夫妻需要满45周岁且结婚需满10年,子女投靠不得超过18周岁,老人则是男性不得超过60周岁、女性不则超过55周岁。
1)毕业生本人为本市重点支持发展的产业、创新创业成绩突出等类型企业的发起人或主要创始人,且持股比例不低于10%。
3)文化、体育系和郊区用人单位所引进当年本科生不得超过24周岁,且院校需要是北京全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校等
这个就要看你是什么地方的,大多数地方比如上海啊,都是不可以的
在北京天津一带,具有执业护士资格证书的人员和在***机构、家政公司从事护理岗位工作的人员,若在我市有自主产权房屋,可到房屋所在地派出所申请办理单独立户。申请时需提交:申请人书面申请;本人居民身份证、户口簿;执业护士资格证书或单位劳务合同或用工证明;若未办理《房屋所有权证》的,可提供房产部门登记备案的购房合同及付款***等有效证明;若有随迁人员,则需要提供户成员关系证明。
当然可以落户。根据北京相关落户政策制度体系规定,很多应届毕业生在毕业的时候,如果参加医院或者卫计委相关部门的招聘,通过笔试,面试,体检,公示可以考进体制内的话,就可以通过办理手续进入体制内拥有编制,这样就可以落户北京了
据我了解北京哪个医院都不能给护士落户,因为北京的进京指标是非常紧缺的,所有单位算上都是希望要一些比较紧缺的高技能人才。比如像医院,那肯定是招收医生。而且肯定是高水平的医生,一般的医生可能都进不来。作为护士不能说是低端人才,应该也不是属于紧缺人才,很容易招到的。所以任何一个医院不可能给护士落户。
不好说··因为本身北京地方综合医院的护士主要本地人为主··北京有自己的护校外地护士未必能接收····要咨询医院人事部··但转户口可能性估计不大···因为各单位转户籍指标是很有限的··这宝贵的名额都给最紧要部门留用(比如主要科室的医生),给护士转户口的不多见··因为北京本地护校提供足够本地护士了他并不急缺护士··就算去急缺从本地找就可以(另外北京各单位转户籍也是北京集体户口不能轻易辞职)··各单位转户籍在岁数和学历上也有明确要求
北京医院护士编制与户籍有关。大多数编制岗位要求本地户籍,硕士及[_a***_]学位多数不受户籍限制。具体要求可能会因医院政策、招聘岗位等因素而有所不同,建议在申请前仔细阅读相关招聘信息或咨询招聘单位。
到此,以上就是小编对于北京医护落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京医护落户政策的5点解答对大家有用。
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