北京特岗教师落户落编政策_北京特岗教师落户落编政策文件

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本文目录一览：

• 1、北京人才引进落户条件2021
• 2、北京特岗教师几年给户口
• 3、北京落户人才引进政策
• 4、北京特岗教师能落户吗?
• 5、特岗教师政策解读

北京人才引进落户条件2021

年北京人才引进落户条件内容如下：拥有中级职称，年龄在四十五周岁以下，连续缴纳一年的社保，同时连续一年的居住登记。全日制本科，年龄在四十五周岁以下，连续缴纳一年社保，连续一年的居住登记。

在2021年北京人才引进落户条件中显示，年薪到达八十万，可以办理北京户口。当然这里所说的年薪指的并不是基本工资，而是基本工资再加上季度奖金和年终奖金。科创企业和投资企业员工优势较大。

列入国家统一招生计划，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生，都在引进范围之内。同时，毕业两年内初次就业的毕业生也参照执行。

北京特岗教师几年给户口

1、法律分析：户档管理聘任期间，特设岗位教师的户口和档案的管理，由省级***根据当地实际情况确定；档案关系原则上统一转至工作学校所在地。

2、特岗教师服务期为三年，在服务期满三年之后，可以留任，也可以选择从事其它的工作。不同的特岗教师在服务期满之后，可以有着更多的选择方向，从而实现自己人生梦想。

3、考上就可以落户北京特岗教师考上了就可以落户。特设岗位教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原特岗教师的原籍，也可迁入工作所在县。特设岗位教师人事档案原则上由服务县***人事行政部门人才服务机构免费管理。

4、特岗教师三年后入编可以调回原籍的。根据特岗教师规定：在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

北京落户人才引进政策

年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。

北京户口落户政策如下：北京现行落户渠道包括：新生儿落户、应届毕业生进京、积分落户、亲属投靠和高新人才引进；新生儿落户。北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口；应届毕业生进京。

北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

符合标准的可以落户北京。落户保障引进人才无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户；聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

北京特岗教师能落户吗?

1、每天特殊岗位教师，按北京市的政策能在北京落户。

2、考上就可以落户北京特岗教师考上了就可以落户。特设岗位教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原特岗教师的原籍，也可迁入工作所在县。特设岗位教师人事档案原则上由服务县***人事行政部门人才服务机构免费管理。

3、特岗教师三年后入编可以调回原籍的。根据特岗教师规定：在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

4、可以的。个人入户申请。包括个人基本情况，和户主的关系，目前居住在户主家中，迁户原因（未婚，集体户，无住房，父母不在京，欲投靠亲属某某），另外还要承诺一旦有了自己的住房就将户口迁出，最后签上自己的名字。

特岗教师政策解读

特岗教师取消见习期，提前定职定级。工资待遇特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。学费补偿和贷款代偿纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。要求有：政治素质好，热爱社会主义祖国。本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

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