北京积分落户社保断2个月_北京积分落户连续7年社保后有断交还要重新累积7年吗

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本文目录一览：

• 1、社保断缴过二个月有什么影响
• 2、社保可以断交几个月
• 3、社保中间断了几个月对积分有影响吗
• 4、北京社保中断2个月

社保断缴过二个月有什么影响

1、社保断缴过二个月影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。

2、【法律分析】：有影响。如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

3、法律主观：社保断两个月没什么影响，只是中断的两个月医保不能正常使用。也就是说医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险组成。

4、断缴第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。同时，还可能会导致报销上限会降低、买房买车积分入户困难、买商业医疗保险保费上涨等问题。

5、社保断缴两个月有何影响？【1】退休待遇受影响，养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。

6、社保断缴快两个月有影响。断交期间社保情况如下：在中断的两个月期间医保不能正常使用；医保如果断缴超过两个月，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。

社保可以断交几个月

法律分析：社保最多可以断交3个月.一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。

一般情况下，社保停缴不要超过3个月。如果断缴三个月以内，可以去进行补缴，如果断缴超过三个月，就要重新计算缴费年限。也就是说，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

法律主观：三个月。 员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

社保中间断了几个月对积分有影响吗

1、法律分析：会有影响，入学积分要求要家长缴纳社保连续性，中断那三个月补缴是否还算积分，建议咨询当地教育部门。

2、有。在苏州市，子女入学积分的计算要求申请人和其配偶在苏州市连续缴纳社保满两年，并且在申请前一年内未中断社保缴纳记录，若已经停缴社保，会影响子女入学积分。

3、社保中断会影响积分吗 断交不影响，社保分是按累计来算分的怎样查社保积分 可以到社保局网站上凭身份证号和社保号登录查询，也可以到社保局的办事窗口查询；上网查询。登陆当地社保网查询。电话查询。

4、有影响；社保必须连续缴纳。申请人符合下列条件，具备申请积分入户资格。（解读单位：市人社局、市公安局）（一）持有本市有效居住证。

5、断交不影响，社保分是按累计来算分的，但是你在办理深户的时候社保不能断交。

6、社保年限积分，社保中断了不计入累计缴纳中；社保基数积分，只要在4年内累计缴纳满36个月；3年内累计缴纳24个月即可。

北京社保中断2个月

法律主观：北京社保断交会影响参保人社保缴费时间的累计，但是只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

那么，社保断缴两个月有什么影响？与医疗保险相关的影响在社保断缴后的次月1日开始，就不能再享受基本医疗保险的相关待遇了，如果看病的话，是不能再使用医保进行报销的。

如果是北京户口，要先把档案存到人才，然后在人才交社保，然后再那里补缴，补缴三险就可以了。这个什么时候补都行，不用现在补缴，还影响现在的社保。

社保断了两个月，如果是因单位或个人欠缴社保而造成的，则应当及时补缴社保费用；如果是因劳动者从原单位离职，暂未就业而造成的，则劳动者可找到新的单位，由新单位为其继续缴纳社保费用。

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