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1、临港新片区特定单位社保3年1倍以上社保无职称可直接落户 激励政策:在临港新片区工作的员工,只需最近三年社保缴纳基数达到1倍以上,且社保累计满3年,即可享受5年居转户的优惠政策。适用人群:临港新片区内的企业员工,无需具备高级职称。优势:降低了落户门槛,对于社保基数相对较低的上班族而言是一个利好消息。
2、博士学历:博士学历的技术人员或管理人才,建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。高级职称:获得高级职称或一级资格,有中级职称过程,社保达到相应水平,交满半年2倍社保。对于高学历或拥有高级职称的人才,通过满足一定的社保缴纳条件,也可以快速落户上海。
3、对于大专学历的申请人,想要落户上海,可以考虑其他途径,如居住证转户口、投靠落户等。但需要注意的是,这些途径也有相应的条件和要求,申请人需要根据自身情况选择合适的落户方式,并提前了解相关政策和流程。总之,大专学历的申请人目前无法通过人才引进方式落户上海,但可以通过其他途径实现落户目标。
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