北京***生育奖励规定_北京***生育奖励规定细则

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本文目录一览：

• 1、市医保节育津贴报销标准
• 2、独生子女奖励费标准
• 3、北京生育三胎有什么奖励政策
• 4、北京生三胎新政策2023年奖励多少钱
• 5、北京市二胎补助标准

市医保节育津贴报销标准

1、生育保险报销包括：***生育手术费（门诊和住院）、产前检查费用、生育医疗费用（不包括婴儿费和超出支付标准的床位费）。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。

2、职工的医保生育报销比例是按照用人单位每个月要求员工缴费基数的百分之零点八的比例报销的。

3、生孩子城镇医保报销一般都是60%-80%。 如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。

4、职工医保报销比例参考如下： 一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。 二级医院，起付标准至10000元（含）的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。

独生子女奖励费标准

年独生子女费发放新规定：每月奖励10元至18岁，女职工增加产假3个月但减免3年奖励费，托幼费、医药费可报销，年满55/60岁独生子女享受1000元奖励，农村优先办理养老保险。

每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。独生子女费发放标准是每户每月xx元，直到独生子女满14周岁为止。独生子女费是***生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。

独生子女家庭的父母，每人每月可获得100元的奖励费；独生子女家庭的独生子女，每人每月可获得50元的奖励费。

法律客观：独生子女费发放有什么标准：独生子女费发放标准奖励金额：每对夫妻按每年60元的标准发放；农村独女户按每年240元发放。

而依法生育子女的妇女，按规定，可享受生育保险待遇。

北京生育三胎有什么奖励政策

1、生三胎的妇女可以享受国家规定的产***和陪产***，部分地区还会额外增加产***和陪产***的天数，比如北京市就给予生三胎的妇女30天的奖励产***，给予父亲15天的奖励陪产***。

2、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。国家三孩奖励政策三：帮扶保障。要建立健全***生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善***主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好***生育家庭合法权益。

3、按规定生育的，除享受国家规定的产***（98天）外，享受生育奖励***30天，也就是128天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加***期1至3个月。

4、【法律分析】：生三胎配套支持措施一：生育补贴，三胎配套支持措施二：奖励优惠，三胎配套支持措施三：帮扶保证。

5、奖励优惠：对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和乡村方案生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。完善生育制度：完善生育休***及保险制度。

北京生三胎新政策2023年奖励多少钱

1、部分地区对生三胎的家庭提供每月或每年的育儿补贴，用于支付托育费用或其他开支，金额也因地而异，一般在500元到1000元之间。

2、《条例》第二十条规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励***7天。

3、综上所述，2023年1月1日起，对符合政策生育第三个子女的产妇给予5000元分娩补贴，所需经费列入各县、市、区财政预算。

北京市二胎补助标准

1、法律主观：男方可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

2、可享受每个月300元的生育津贴。同时每个孩子均可获得1000元的新生儿一次性奖励金。

3、生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产***天数。

4、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产***的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

5、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产***天数生育津贴高于本人产***工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产***工资标准的，差额部分由用人单位补足。

6、北京二孩政策提倡一对夫妻生育两个子女：夫妻一方或双方为本市户籍，拟生育第一个或第二个子女的，均实行生育登记。由家庭自主安排生育，依法享受***生育和妇幼健康等公共服务。

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