临港注册公司落户北京政策_临港开公司落户

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本文目录一览：

• 1、在北京开公司可以落户吗
• 2、北京企业积分落户政策
• 3、北京公司落户政策

在北京开公司可以落户吗

可以。北京有很多针对优秀创业者的落户政策。在科技创新、文化创新等领域的公司，年收入达到一定数额，或者公司获得A轮融资等条件，法定代表人、主要负责人、项目负责人和总部落户人员都可以申请北京户口。

在北京开设公司并落户是有可能的，但这需要满足一定的条件。首先，必须达到公司的规模要求，比如员工人数要达到一定的规模，并且本地员工的人数要在100人以上。其次，公司的纳税额度也是一个重要的考量因素。

公司需要满足的要求 公司规模 在北京开公司是有机会落户的，但不是所有公司都能够满足落户的需求。

在北京办企业可以解决北京户口。外地人员在北京市开办企业的，符合以下条件的可以申请落户：连续3年担任该企业的法定代表人。在北京市购有住房的。无犯罪记录，没有被通缉、侦查的。

北京企业积分落户政策

1、北京积分落户2023年新政策如下：持有北京市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领；不超过法定退休年龄。

2、新版的北京市积分落户政策，保持总体稳定，仍为12项条款。

3、持北京市居住证 45周岁以内 在京连续缴纳社会保险7年及以上 无刑事犯罪记录 积分落户具体积分标准为：大专分；本科学历并取得学士学位15分；研究生学历并取得硕士学位26分；研究生学历并取得博士学位37分。

4、北京市积分落户政策规定，符合条件的高新技术企业持股股东可以获得积分，作为积分落户申请的加分项之一。

北京公司落户政策

北京落户政策是：“三城一区”引进的可放宽至50周岁 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

一般应在用人单位工作两年以上。引进时年龄原则上不超过45岁，从“三市一区”引进的，年龄限制可放宽至50岁，个人能力、业绩、贡献突出的，可进一步放宽。引进人才的配偶、未成年子女可随意调动。

第九条 获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户；其配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。第十条 行政机关工作人员应当依法履行职责。

为有效解决暂不具备市内迁移条件的本市户籍人员落户问题，近期，北京市公安机出台了“公共户”落户政策，《北京市公安局户及派出所设立公共户工作规定（试行）》于2021年6月1日起执行。

北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人，如符合相应条件可在北京落户。

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