北京有***延长产***吗_北京有***延长产***吗最新消息

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本文目录一览：

• 1、北京延长产假条件
• 2、北京产假2023年新规定
• 3、北京生育假128天还是158天
• 4、北京市石景山区规定的产假有多少天
• 5、北京可以提前休产假吗?

北京延长产***条件

1、海淀海淀区生产的女职工拥有延长1-3个月时间的弹性产***时间，即满足休产***的条件，在与单位协商一致后最多可申请延长3个月的产***，即休到7个月。

2、北京158天产***实施细则，具体如下：产***延长至158天“按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产***外，享受延长生育***六十日，男方享受陪产***十五日。

3、【回复】：如果二胎属于***内生育则可以享受产***，正常产***跟生育第一胎一样即98天，但是生育二胎不能享受30天的晚育***期，第一胎晚育可以享受30天晚育***期。刘小姐，北京某公司职员，符合单独二孩生育条件。

4、法律主观：产***可以延长。难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

北京产***2023年新规定

1、目前北京市女职工生育婴儿，在享受98天产***期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴。即享受128天的生育津贴。另外，如难产的再增加15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴。

2、按照北京市最新的产***标准，2021年11月26日起，女方享受的延长产***，除法定产***外，由30天增加到60天；即北京产***为：98天+60天=158天。 除法定产***外，女方享受的延长产***由30天调整为60天，男方享受陪产***15天。

3、北京产***天数：158天（女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，产***可以再增加***期1至3个月，最长为8个月产***。）2023年北京婚假天数：10天2023年北京陪产***/护理***：15天。

4、丰台液孝对于丰台女职工不满四个月流产时，会给予十五天至三十天的产***，超过四个月流产则有四十二天产***，且在此期间，单位或公司不能克扣员工薪资。

5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

北京生育***128天还是158天

法律分析：在女职工产***期间就有生育津贴，所以在产***延长至158天的，在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。

从2021年11月26日起，北京的产***将为158天，北京的产***将增加到60天。也就是说，在法定的98天正常产***的情况下，女性可以享受158天的产***，男性可以享受15天的陪产***。

北京产***是158天。具体如下：在职妇女产期前后的休***待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产***。

从2021年11月26日开始北京产***是158天。北京生育***增至60天，也就是说加上国家规定的98天正常产***，女方可获得158天的产***，届时男方可享受陪产***15日。

北京市石景山区规定的产***有多少天

1、天。根据北京市人民***查询，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

2、年北京产***多少天从2022年11月26日开始北京产***是158天，北京生育***增至60天，也就是说加上法定的98天正常产***，女方可获得158天的产***，届时男方可享受陪产***15日。

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。 其次，根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚***外，增加奖励***7天。

北京可以提前休产***吗?

1、北京不可以提前一个半月休产***。一般情况下，可提前15天休***，且产***期间不能解聘或降职。

2、北京地区的产***是提前15天休产***，而不是提前三周休产***。

3、但是，孕妇如果从事以下可导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作，应该提前休息。具体提前多久休产***，怀孕妇女可以自行同用人单位协商。

4、怀孕9个月以上，可享受4天***期，但其中2天已包括在预产***中。北京市新劳动法关于产检***规定 单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。

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