北京市***生育条例_北京市***生育奖励与补助若干规定

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本文目录一览：

• 1、北京产假期间工资及生育津贴
• 2、北京最新计生条例再解读:女方生育假可调配给男方
• 3、北京陪产假2023年可以休多少天

北京产***期间工资及生育津贴

外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定（当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件）支付女职工的产***工资； 因此生育津贴实际上就是产***的工资，不是可以重复领取的待遇。

第四个条件，生育津贴一般都是按照劳动者此前的月平均工资，除以30天再乘以产***和奖励***天数的；第五个条件，劳动者想要享受生育津贴，必须要缴纳生育保险至少一年的时间。

生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产***天数； 如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

北京最新计生条例再解读:女方生育***可调配给男方

《条例》规定的***期种类及适用范围 《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外增加7日***期，女职工符合规定生育子女，除享受国家规定的产***外，享受延长生育***六十日待遇，同时男方享受15天陪产***待遇。

北京产***2023年新规定，具体如下：产***延长至158天“按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产***外，享受延长生育***六十日，男方享受陪产***十五日。

北京生育***延长60天经单位同意还可再延长1—3个月 11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议表决通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改的决定》。

北京陪产***2023年可以休多少天

1、如：北京市陪产***为15天，上海市陪产***为10天，天津市陪产***为7天，重庆市陪产***为15天，四川省陪产***为15天。

2、北京二胎产***2023年可以休多少天如下：按照北京市最新的产***标准，2021年11月26日起，女方享受的延长产***，除法定产***外，由30天增加到60天；即北京产***为，98天+60天=158天。

3、年陪护***国家规定如下：上海陪产***为10天。如上海规定：符合法律规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产***10天。

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