积分落户北京离职_北京积分落户 换单位 怎么办

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本文目录一览：

• 1、北京积分落户换工作必须满一年吗
• 2、单位给解决北京户口多久才能离职
• 3、单位解决北京户口辞职后还有吗

北京积分落户换工作必须满一年吗

1、有合法稳定的职业：在京就业或满1年及以上，每连续缴纳社会保险满1年积3分。（2）有合法稳定住所且连续住满1年及以上：合法稳定住所包括出租房、单位宿舍、自有住房，以上三类住所需提供合同、房产证等有效证件。

2、天津：落户比北上广容易，但依然看重高学历人才 如果积分申请人五项社会保险全部参保缴费，每满一年可积12分。其中：参加基本养老保险满一年积4分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险满一年各积2分。

3、申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。

4、未变更的信息将保留上一年度填报的内容并以此赋分，只需点击确认即可。积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。

5、落户要看分数线 （一）合法稳定就业指标及分值 合法稳定就业是指与在京用人单位签订正式 劳动合同 并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。

单位给解决北京户口多久才能离职

1、辞职也很简单，你给单位说，单位一般都会同意的，虽然会挽留，但是你要走他们也拦不住你啊。而且一般单位都是一年后就会给你户口，只要给了你就不会收回的。五险一金的不会受任何影响，这个是你工作后单位就必须给你交的。

2、如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。

3、要看你和单位是怎么签的合同，一般情况下，如果你在入职后不满一年辞职，单位有权将你的户口签回原籍，一般单位没有权利注销你的户口。如果你办理辞职，建议尽快将户口迁出单位。

4、如果服务三年以解决户口为前提条件，那么，如果单位办了，而你辞职，当然应承担二万元违约金。如果单位违约，没在规定的时间内办理户口，那么你可以不受此条款制约。

5、如此一来，不会再有北京单位录用你了。除非你去那些不解决户口，不转档案的私企小公司工作。

单位解决北京户口辞职后还有吗

1、法律分析：拥有北京市户籍的人员，因离职从原单位的集体户口迁出，新的单位无法提供集体户口的，可以去户籍所在区派出所申请公共户。

2、法律主观：集体户口在 劳动者辞职 后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。

3、如果职辞，该集体户口有效，算是北京户口，建议首先把自己的户口转移先办好，不然等以后办就麻烦很多。

4、如离职后下一家单位还在北京，并且下家单位有集体户口，集体户口可从人才交流中心转入下家单位。

5、辞职对集体户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。想要继续保留北京户口可以把自己的户口和档案以个人名义转移到当地人才市场托管，地域的优惠政策，每年需要交纳一定的托管理费。

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