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1、往届大专及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与辖县内引进单位签订劳动合同,并连续缴纳3个月以上的社保。
2、惠州人才引进的条件:应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生;往届大专及以上学历毕业人员(国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与辖县内引进单位签订劳动合同。
3、境外高端入才和紧缺入才,其在惠州市缴纳的个入所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,给予财政补贴。国家、省“领军人才”的海外和留学人才,市财政一-次性给予80万元的配套资金支持。
生活补贴政策:博士、硕士、本科毕业生分别按每月1500元、1000元、500元的标准申领3年的生活补贴,技工院校全日制预备技师(技师)按本科毕业生标准申领。最长发放36个月。
对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元,毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士,补贴标准仍为5万元。
高校毕业生就业创业对新到德州市企业就业的博士、硕士生、重点高校本科生,除正常薪酬外,市财政每月再分别补贴5000、3500、2000元,补贴时限3年,另外自主创办企业的,根据情况每月最高补贴1万元房租。
无需抵押和担保,由深圳市创业担保基金全额提供本息担保。(6)税收优惠政策。
博士后的配偶可以进京,国家是有文件,可以查阅中国博士后网找相关的文件。
境外高端入才和紧缺入才,其在惠州市缴纳的个入所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,给予财政补贴。国家、省“领军人才”的海外和留学人才,市财政一-次性给予80万元的配套资金支持。
引进高层次人才与用人单位签订5年以上聘用合同的,博士研究生及正高级职称由县财政发放津贴3000元/月;引进硕士研究生、副高级职称的人才由县财政发放津贴1200元/月;发放期限5年。(三)住房保障。
一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的专业或者技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。
惠东县、博罗县、龙门县惠东县、博罗县、龙门县目前政策为:有合法稳定住所(含租赁)、并已在公安机关办理了居住登记。人才引进落户符合下列条件之一的,其本人及其共同居住生活的直系亲属可以申请迁入居住地常住户口。
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