北京办公司落户政策,北京办公司落户政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京办公司落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京办公司落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业家落户北京的条件？
2. 企业法人落户北京要求？
3. 应聘北京国企央企怎么解决户口？

企业家落户北京的条件？

1.

担任企业负责人,首先申请人需要是企业的负责人,而且这个企业负责人的身份必须保持在3年以上;

2.

纳税额,申请人的企业年纳税额需要在80万以上,而且这个纳税额度需要保持三年以上;

3.

企业纳税不低于80万/年,或近3年不低于300万元;

4.

企业职工中的本市人员不低于100人,或连续3年本市人员为职工总数的90%。

企业工商业主落户，外省来北京投资者，企业需要每年纳税超出八十万元人民币（连续三年）或企业近三年纳税超出三百万元人民币，企业工商业主需要连续三年担任企业的负责人并本人名下有固定住所，企业里北京职工人数超出一百人或北京职工人数大于企业职工的百分之九十，企业工商业主可申请落户。

企业法人落户北京要求？

1. 连续3年担任企业负责人

2. 有本人所有权的住房

3. 企业纳税≥80万/年（连续3年）

4. 企业职工中的本市（北京）人员≥100人或≥职工总数的90%（连续3年）。

5.年龄不超过45周岁

所需资料：身份证、户口本、毕业证、学位证、结婚证、准生证、出生证明、档案、房产证、简历等，可随迁子女。

应聘北京国企央企怎么解决户口？

渠道之一:考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人事部解决户口问题。

渠道之二:应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。

渠道之三:应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如上面两条渠道,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁,硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。

    北京市央企落户首先要求企业与学生签订三方就业协议，应届毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》办理离校手续，毕业生办好毕业之后到公司报到，企数绝册业收齐每位学生的毕业证、学位证等材料信息录入人社部的系统，通过审批后经办人与总公司人员一块到派出所办理落户手续即可。

     央企解决户口的应届生进京指标走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生年龄可以放宽至不超过30周岁。引进当年本科毕业生年龄不超过24周岁，毕业院校为北京地区普通高等学校，京外地区211工程普通高等学校。其中，农村中小学引进本科毕业生院校可以放宽至省级师范类普通高等学校，社区卫生服务中心、乡镇卫生院引进本科毕业生院校可以放宽至省级医学类普通高等学校。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本薯宏人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，[_a***_]迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

到此，以上就是小编对于北京办公司落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京办公司落户政策的3点解答对大家有用。