18年北京人才引进第十三条_北京市引进人才管理办法试行38号文

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本文目录一览：

• 1、北京八种落户方式,北京八种落户方式
• 2、外地人落户北京条件
• 3、最新的应届硕士生落户北京年龄的要求
• 4、人才引进跟公务员的区别
• 5、北京人才引进落户条件
• 6、有什么方式能拿到北京户口?有几种方法呢?

北京八种落户方式,北京八种落户方式

北京八种落户方式如下：新生儿落户：条件：父母双方或一方是北京户口的婴儿可申报登记出生户口。

北京八种落户方式如下：应届生落户：条件：本科毕业生原则上不超过26岁，硕士不超过30岁，博士不超过35岁；符合国家统一招生计划，非定向或委托培养，就读期间无工作关系，按时取得学历学位，且两年内初次就业。工作落户：途径：通过公务员、事业单位、大型央企、国企、高科技单位、高校等岗位落户。

北京八种落户方式如下：投靠落户：包括夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母等情况。这种落户方式主要适用于有直系亲属关系的人员。就业落户（工作落户）：在北京市工作满一年的在职人员或个体工商户，符合条件者可申请落户。这种方式主要针对在北京市有稳定工作的人员。

劳模落户：在北京市被评为全国劳模且有落户意愿的外省市农民工。随军落户：驻京城区部队干部家属随军条件放宽，驻艰苦边远地区部队士官家属随军条件也有所调整。以上就是北京落户的八种方式，每种方式都有其特定的条件和适用对象。

北京的八种落户方式包括应届生落户、工作落户、人才引进、留学生落户、积分落户、投靠落户、劳模落户和随军落户。应届生落户 引进毕业生年龄限制：本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。

北京提供八种主要的落户方式，具体包括：积分落户：通过累积一定的积分，满足北京市的落户条件后，可以申请落户。非京籍应届毕业生落户：针对非北京户籍的应届毕业生，符合一定条件后可以在北京落户。投靠落户：包括夫妻投靠、父母投靠子女、子女投靠父母等多种情况，满足条件后可以申请落户。

外地人落户北京条件

1、外地人在北京落户主要有以下几种方式及相应条件：积分落户：这是主流渠道。基本条件包括持有《北京市居住证》或在京有房；年龄不超过法定退休年龄（男60岁、女55岁）；在京连续缴纳社保满7年（补缴累计≤5个月）；无刑事犯罪记录。

2、年外地人可以通过以下途径上北京户口：投靠落户：夫妻投靠：需满足申请人外省市无业或农业户口、年满45周岁（具体年限根据年龄有所不同）、结婚满10年（具体年限根据申请人年龄有所不同）等条件，且被投靠人为本市非农业户口，在京有合法固定住所。

3、想要在北京开设公司并申请落户的外地人员，需要满足一系列条件。首先，必须连续三年担任该企业的法定代表人。其次，需在北京市拥有自有住房。此外，个人无犯罪记录且未被公安、司法机关侦查或通缉。企业需连续三年每年纳税额达到80万元以上，或者近三年纳税总额达到300万元。

4、外地人进京落户的条件主要包括以下几种方式：积分落户：需要持有北京居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社保7年以上、无刑事犯罪记录。这些条件共同构成了积分落户的基本要求，满足这些条件的申请人可以通过积分排名的方式获得落户资格。

5、在北京一方已经获得了硕士及以上学位或具备中级及以上专业技术职务； 夫妻双方均是国家高等院校本科毕业生，且在北京一方工作满三年； 京外一方具备中级及以上专业技术职务，并且是北京急需的专业技术干部。

6、外地户口迁入北京需要满足以下条件： 积分落户 持有北京居住证：申请人需持有有效的北京市居住证。 年龄要求：不超过法定退休年龄。 社保缴纳：在京连续缴纳社保7年以上。 无犯罪记录：申请人需无刑事犯罪记录。

最新的应届硕士生落户北京年龄的要求

应届毕业生落户：条件为北京高校硕士/博士，年龄硕士≤27岁、博士≤35岁，通过用人单位（如国企、事业单位）申请，需在1年内完成审批。投靠落户：夫妻投靠需轮候排队，原“45岁+结婚满10年”[_a***_]调整为限额制；父母/子女投靠实行指标限额管理，需等待官方指标释放。政策趋势整体收紧，2025年常住人口目标控制在2300万以内，落户指标总量稳定，投靠类、留学生落户政策持续收紧。

年龄要求：一般应届硕士研究生的年龄应在27岁左右，医学相关专业则需在30岁左右；另有政策指出，拥有研究生及以上学历的45岁以下人员也可申请落户。社保要求：研究生需在上学期间缴纳社保；被在京单位录用后，需依法缴纳社会保险。

夫妻投靠：预测条件：婚龄≥10年（现行15年），投靠方年龄≥45周岁。郊区试点：通州、大兴等郊区或缩短至8年。老人投靠：保留现行政策，即独生子女父母满60周岁且外地无其他子女。特殊通道 留学生落户：境外停留时长要求或放宽至270天（原365天）。见义勇为落户：获市级以上表彰可直接申请。

首先，年龄要求：一般情况下，应届硕士研究生的年龄应在27岁以内，若从事医学领域，则可放宽至30岁。此年龄限制是基于北京市对于人才的引进与培养，旨在确保新进人才具有较强的活力和创新潜力。其次，社保缴纳：研究生需在就读期间或毕业后，连续缴纳一定期限的北京市社保。

有说法是本科生不能超过26岁，硕士研究生不能超过30岁，博士研究生不能超过35岁，但请注意这些数字可能会根据最新政策有所变动。政策更新与关注：由于北京市的落户政策可能会随着时间和形势的变化而有所调整，因此建议应届生在申请落户前，务必关注北京市相关部门的官方信息，以获取最新、最准确的政策内容。

人才引进跟公务员的区别

人才引进与公务员在性质、选拔标准和待遇等方面存在明显的区别。人才引进更注重市场行为和高层次人才的选拔，而公务员则强调稳定性和规范性，选拔过程更加严格，待遇相对稳定。两者各有侧重，共同构成了我国人才选拔和任用的多元化体系。

公务员工作基本不受经济波动影响，稳定性高；而人才引进可能受政策变化或公司经营状况影响。发展空间：研究生人才引进通常提供更***展空间。通过人才引进可直接进入感兴趣领域，有机会获更高职位；公务员工作发展较稳定，晋升空间相对有限。工作压力：考公工作压力可能较小。

两者的选拔标准、待遇以及管理方式都有所不同。例如，公务员的选拔更加注重综合素质和行政能力，包括政治素质、道德品质等，且选拔过程需遵循严格的考试和面试程序。而人才引进则更注重人才的学历、职称、工作经验等，选拔过程可能更为灵活。

人才引进，通常由组织部直接管理，具有更多的优势与机遇。相比之下，公务员管理多由人事部门负责，晋升空间相对有限，职业流动性也不足。若你有幸进入与他人水平相当的单位，投身人才引进计划无疑是更为明智的选择。因为，组织部有责任对人才进行培养与提拔，确保其在职业生涯中得到应有的关注与发展。

英才引进：通常提供较高的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等，以吸引和留住高端人才。公务员：薪酬相对较低，但提供较好的稳定性和保障性，包括完善的***体系和职业保障。发展机会：英才引进：通常能提供更好的职业前景，拥有更多的晋升机会和承担重要工作职责的机会，有利于个人职业成长。

英才引进：主要为***部门或事业单位引进拥有专业技能和知识背景的人才，工作更侧重于专业性和创新性。公务员：主要从事***机关的日常管理工作，工作性质更注重稳定性和连续性。薪酬待遇：英才引进：通常提供较高水平的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等，整体收入水平相对较高。

北京人才引进落户条件

学历要求：一般要求研究生及以上学历，这是为了确保引进人才具有较高的知识水平和专业素养。年龄限制：年龄不超过45周岁。然而，如果在专业领域有突出表现，学历和年龄限制可能会适当放宽，以吸引更多优秀人才。加分项 高级职称：拥有高级职称的人才在专业技能和学术水平方面具有较高的认可度，这将增加其申请的竞争力。

北京人才引进基本条件 无刑事犯罪记录：申请人必须具备良好的道德品质，无任何刑事犯罪记录。学历要求：申请人的学历最好为本科以上，以体现其较高的知识水平和专业能力。年龄限制：申请人的年龄需在45周岁以内，以保持引进人才的活力和创造力。

北京人才引进落户条件有哪些北京人才引进落户条件如下：（1）全日制专科紧缺专业，35周岁以下；（2）具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上；（3）拥有发明专利；（4）全日制本科及以上学历，包括研究生、博士、博士后等，年龄45周岁以下。

这一步骤虽然不直接计入45个工作日的流程内，但也是落户过程中不可或缺的一环。落户条件：申请人需满足无犯罪记录、在引进单位工作满2年、年龄一般不超过45周岁等条件。对于三市一区和特殊人才，年龄限制可适当放宽。

主要落户渠道 国央企及高新技术企业：北京市每年控制落户名额，其中大部分指标分配给了国央企及高新技术企业。这些单位在招聘应届硕士时，若其符合相关条件（如专业背景、学历学位、年龄限制等），并愿意将落户指标分配给该员工，则员工有机会在一年内完成落户手续。

有什么方式能拿到北京户口?有几种方法呢?

1、北漂想要拿到北京户口，可以通过以下几种方式：积分落户：条件：年龄不超过49岁，专科及以上学历，在北京稳定就业、合法缴纳社保和个税，且无违法犯罪记录。方式：通过合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业等方面积累积分，积分达到当年分数线即可落户。

2、北京户口的获得方法主要包括以下几种：办理《北京市工作寄住证》：条件：需具备高职称、学士及以上学位，或在高新技术企业工作。流程：持证满3年，并经单位推荐，可申请北京户口。持证期间在购房、子女教育等方面可享受市民待遇。投资私营企业：标准：以纳税额、在京时间及吸纳本地务工人员数量为标准。

3、申请北京户口有以下几种办法：通过国家人事部解决：考公务员、事业单位：通过国家公务员考试或事业单位招聘考试，获得录用资格。进入大型央企的重要岗位、随军：在大型央企担任重要岗位，或者符合随军条件。在京工作的博士后：博士后可不受指标限制落户北京，随迁家属需办理手续。

4、新生儿落户：若父母一方持有北京户口，婴儿可在出生时申请登记北京户口。工作调动或安置：中央及***院直属单位、市属单位的调工、调干。民政部门批准的离退休军人、随军家属、复退军人等入户。***院和市***批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报。

5、从落户条件来看，不同落户方式都有严格要求。积分落户实行4+2+7积分落户制，需持有居住证、社保满7年等诸多条件。工作调动落户要满足工作单位的落户条件，一般只有国企、事业单位、高新技术企业等才有一定落户名额。

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