央企设计专业落户北京政策_央企设计专业落户北京政策

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本文目录一览：

• 1、央企招录的外地生源如何落户北京

央企招录的外地生源如何落户北京

根据《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》，应届毕业生中，本科生年龄限制在24周岁以内，硕士生不超过27周岁，博士生不超过35周岁。超过这些年龄限制的非北京生源毕业生将不具备留京落户的资格。接收毕业生的工作单位必须具备户口指标，通常这类单位包括事业单位、央企、国企以及少数高新技术企业。

“进京指标”是指每年北京市人保局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。

不过，一般外企的落户名额很少。如果想通过在外企工作获得北京落户指标，需要有绝对竞争优势，例如最好是名校硕士及以上学历，所学专业为北京急需的专业，像计算机、机械等。双外生源（即不是北京人且大学也不在北京上）通常很难通过外企解决北京户口问题。

各大单位，如央企、事业单位等，通常在11月左右申请落户指标，以满足次年的毕业生需求。单位在此阶段申报其落户需求，包括目标单位、专业及学历层次。随后，人力资源社会保障部（简称“人社部”）在3月左右批复指标给各单位，通常数量会比单位申请的要少。

一先准备好迁入的资料，申请人要提供身份证件和复印件等，被投靠人应提供户口本、***；二到迁入地派出所办理申请迁入手续；三迁入申请书经过（县）局进行审查，市局批准后才能办理。

北京市高校毕业生接收落户流程（1）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。（2）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。

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