北京企业天津落户政策,北京上班落户天津

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京企业天津落户政策的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京企业天津落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京社保未断交，能天津落户吗？
2. 天津落户政策？

北京社保未断交，能天津落户吗？

北京社保没断缴，是不能落户天津市的。天津市的海河英才计划，是要通过引进各种各类人才，就业服务于天津。

所以从学历，社保上都实行联审，把关也很严，特别是异地是否还正常缴纳社保的，是一项重要核查内容，如果你北京那边还缴社保，说明你的劳动关系还在北京，是绝对不能落户天津市。

北京社保未断交，***如走人才引进的话应该可以落户。

1、天津落户除了最简单的人才引进，也可以积分落户，但是走积分落户就不能有双社保，北京的社保必须断交，不然通不过。

2、天津落户现在还是比较容易的，只要有学历，很容易就可以通过人才引进或者积分落户办理天津户口。

天津落户政策？

1.天津落户2021年新政策一：支持留学回国人员创新创业

加大对新近全职来津就业、创业的留学回国人员创新创业项目启动支持力度。成长潜力特别突出的留学回国人员申报人才项目，可适当放宽年龄、海外经历、回国时限等要求。具有中国国籍的本科以上学历留学回国人员，可直接在津落户。留学回国人员自愿放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，依据《中华人民共和国国籍法》和国家移民管理局相关规定，优先为其本人及随归、随迁的配偶、子女办理加入或恢复中国国籍并落户天津手续。对加入外国国籍在津创新创业的留学回国人员，积极提供办理签证等便利服务。

2.天津落户2021年新政策二：实施外籍人才工作居留便利化举措

积极申请国家创新性、突破性人才政策在天津试行。实行外国人工作许可证、外国人居留许可、外国人永久居留证推荐函“三证联办”，实现“一口受理、一并办结”。为外籍领军人才及其团队核心成员办理长期居留和永久居留提供便利，经团队主要负责人推荐，可对核心成员放宽年龄、学历和工作经历等限制办理工作许可。支持为创业期内的外籍人才办理工作许可，推动创新创业项目在津落地孵化。全面推行电子证照，提高证照申请和使用便利度。

3.天津落户2021年新政策三：创新人才和团队引进方式

通过举办世界智能大会、天津市创新创业大赛等活动，大力引进海内外人才。精准对接用人单位人才需求，科学编制引才图谱和需求目录，通过媒体平台、人才工作站等多种途径和渠道，面向全球发布人才政策和需求信息。围绕重大科技项目研发需求，***取揭榜制、挂帅制、科研众包等方式，征集破解“卡脖子”技术难题的人才和团队。推动在津高校、科研院所和企业共建引才平台，联合引才、共享人才。支持用人单位与中介机构、行业协会、社会组织等合作，引进高端紧缺人才。支持海外一流高校来津合作办学，鼓励外资研发机构、科研院所等与我市共建实验室和人才培养基地。

2018年5月开始实施海河英才落户***以来，落户天津门槛大幅度降低。

落户天津分为三个渠道，

1.海河英才***

2.投靠

3.积分落户

海河英才***分五种可落户条件，

第一，学历型，全日制本科毕业，年龄40岁以下，硕士学历年龄45岁以下，博士学历没有年龄限制。

第二，技能型，高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

1.不超过30周岁;

2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

到此，以上就是小编对于北京企业天津落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京企业天津落户政策的2点解答对大家有用。