大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医生北京落户政策2020的问题,于是小编就整理了5个相关介绍医生北京落户政策2020的解答,让我们一起看看吧。
较为容易。北京市医疗***丰富,各类人才较为齐备,但是北京医疗覆盖服务的范围很大,要为北京市、全国,甚至国际提供优质服务。
因此,顶尖级的领军人物仍是不可或缺的,稀缺专业的医学慱士有此潜质和发展空间,可此可以比较容易的拿到北京户口。
为贯彻落实《北京市2010-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》,根据《卫生部关于医师多点执业有关问题的通知》(卫医政发〔2009〕86号)和《卫生部关于同意在北京市开展医师多点执业试点工作的批复》(卫医政函〔2009〕272号),结合本市实际,我局制定了《北京市医师多点执业管理办法(试行)》,已于2010年12月7日经北京市卫生局第15次局长办公会审议通过。现印发给你们,并就有关工作通知如下:
一、各区县卫生局要做好辖区内医师多点执业的宣传、实施和监督工作,与辖区内医师定期考核工作紧密结合,并主动做好区县之间的协调配合。
二、各级各类医疗机构应按照《北京市事业单位聘用合同制试行办法》的要求与医师签订聘用合同,或按照《劳动合同法》签订劳动合同,明确其执业及多点执业过程中双方的权利义务,可能发生的工伤、保险、医疗责任,发生医疗事故或者民事***时的法律责任分担以及其他相关事宜,并做好本机构医师多点执业的管理工作。
三、鼓励本市具有中级及以上专业技术职务任职资格的医师到基层医疗卫生机构多地点执业;鼓励精神科、儿科、康复科等专业的医师到综合医院和传染病医院多地点执业。
1. 具有医学本科及以上学历,获得国家医师资格证书,且在临床医学工作领域具有5年以上(含)的临床工作经验。
2. 对所在科室临床工作质量有明显的贡献,工作业绩突出,并在临床医学领域有较高的声誉。
3. 在疾病的诊断、治疗或手术等方面有突出的技术水平和个人特色,并在科技研究、学术交流及人才培养等方面有一定的成果。
4. 具有良好的医德医风和职业道德,受到患者和同行的肯定和尊重。
5. 参加各类继续教育培训、学术会议和科研项目等,不断提高专业技能和知识水平。
医生到了退休年龄退休后。医院会根据医生的能力口碑以及临床经验会将他返聘回来。待遇基本参照医院盈利现状给予一定的待遇。
首先绩效工资会和在职没退休前一样的。基本工资一般会高于在职期间的基本工资。总之待遇会高于在职期间的工资。
医院退休返聘工资标准是自己领导协商,没有具体的标准和规定。医院领导要根据你的职称,平时看病人多少,工作的质量,社会效益等等来开工资,如果返聘后挣的经济效益和社会效益好,会另外奖励绩效工资的。效益差了就只给点返聘工资的。
每天上班是8点,下班就不知道是几点了,反正自己的工作要做,什么疾控缺人要去,卫生局缺人要去,开什么会议都要去,记住有一点都是都是无偿奉献的,各种表格层层加码,各种检查没有不来检查的单位,只有你想不到的单位[捂脸][捂脸][捂脸]
社区服务中心的医生应该是全科医生,但真正发挥全科作用的并不多。因为去社区就诊的患者,多数是去开药的。所以,社区医生的业务技能没有上升的空间,因此,待遇相对比较低。当然,有编制的医生,收入还是不错的。
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