大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京落户职称加分政策的问题,于是小编就整理了5个相关介绍北京落户职称加分政策的解答,让我们一起看看吧。
人力***管理师属于国家职业资格证书,也是最权威的证书,可以才可以进行积分入学入户的,具官方通知,***证书相当于高级技工,可积30分,二级以上属于技师、高级技师,可积40分及50分。各地区二三线以上城市一般都有的,最便捷的就是可以通过网络搜寻一下所在当地的培训机构,另外需要注意的是,各地报考是不一样的,有的地方可以自行网上报名考试,如北京、上海、杭州等,但有的地方只接收机构代报,如郑州、天津等。
需要的条件有:
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省***特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位,以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员,在该单位实际工作满3年,本人按时交纳养老保险费,有合法固定住所或单位已设立集体户口的,允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
高级工程师只要符合条件,能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法(试行)》,围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局,对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度,并列明了前所未有的具体条件。
其中,对教育卫生人才,可申请引进的包括具有国家“双一流”大学(或学科)或国家级重点实验室5年以上工作经历,且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
正高级职称申报条件:
(1)大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
副高级职称申报条件:
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)大学专科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
应该是可以的
上海市新制订了引进外地人才落沪上海市的政策。给予高瑞人才,紧缺人才落户优先政策。条件如下。
高级职称落户上海没有居住证和持证年限的限制,只需要满足以下的[_a***_]:
1、持有高级职称
2、在所申请单位工作至少1年以上
不过,不是所有的高级职称都可以落户上海,必须要在上海人社公布的“职称目录”中的职称才符合落户申请条件。而且对年龄有限制,如果是已办理退休手续或当年度达到退休年龄的的不接受申报。除此之外,学历资历必须符合相应级别职称所对应要求的学历和工作年限。
高级职称是要求具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,按照规定取得高级职称并受聘相应职务,包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格,可以申办本市常住户口。
到此,以上就是小编对于北京落户职称加分政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京落户职称加分政策的5点解答对大家有用。
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