当前位置:首页 > 北京落户政策 > 正文

落户北京的政策解读,落户北京新政策

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于落户北京政策解读的问题,于是小编就整理了5个相关介绍落户北京的政策解读的解答,让我们一起看看吧。

  1. 外地人落户北京政策?
  2. 北京市落户政策?
  3. 北京落户新政策2022?
  4. 北京落户政策2023?
  5. 投靠入户北京的条件?

外地人落户北京政策?

外地人在北京落户的条件

1、持有本市居住证:应为北京市公安局核发的《北京市居住证》,在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

落户北京的政策解读,落户北京新政策
(图片来源网络,侵删)

2、不超过法定退休年龄:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,一般应为男60周岁不含以下,女工人50周岁不含以下,女干部管理人员55周岁不含以下,且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整,按新政策执行。

3、在京连续缴纳社会保险7年及以上:截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日,申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月,养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定

4、实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成,且缴费状态正常。

落户北京的政策解读,落户北京新政策
(图片来源网络,侵删)

5、无刑事犯罪记录:以人民***生效的法律文书或户籍地公安机关出具证明为核实依据。

北京市落户政策?

北京落户政策是:

1、“三市一区”的出台可以放宽到50岁。引进人才应无前科。一般应在用人单位工作两年以上。引进时年龄原则上不超过45岁,从“三市一区”引进的,年龄限制可放宽至50岁,个人能力、业绩、贡献突出的,可进一步放宽。引进人才的配偶、未成年子女可随意调动

落户北京的政策解读,落户北京新政策
(图片来源网络,侵删)

2、加强对引进人才落户保障,引进人才无产权房安置在用人单位集体住房;用人单位没有集体户的,可以到单位备案的人才公共服务机构落户。

3、优化引进人才安置流程

4、大力提高优秀人才奖励标准,建立与个人绩效贡献挂钩的激励机制。对有突出业绩贡献的,每年可给予最高200万元的奖励。***用并运用基金或者形成机构成果的,可根据出资额给予10万元至100万元的一次性奖励。

北京落户新政策2022

北京市人力资源和社会保障局发布消息,北京市2022年积分落户申报审核工作已全部结束,即日起进入公示及落户办理阶段。按照年度落户规模保持6000人并实行同分同落的工作原则,今年申报积分落户的122219名申请人中,共有6006人拟取得落户资格,对应最低分值为105.42分。

北京落户政策2023

北京积分落户申报要求

①持有北京居住证;

②不超过法定退休年龄;

虽然法定退休年龄之内都可以申请,但四十五周岁是个关键年龄,四十五周岁以内加20分,超过四十五周岁就没有这项优待了。

③在京连续缴纳7年及以上社会保险;

投靠入户北京的条件?

一、投靠入农户的条件:

(一)夫妻投靠条件:

1、妻子投靠丈夫:城八区妻投夫在京入农户结婚需满5年,远郊区县结婚需满3年;

2、丈夫投靠妻子:城八区结婚需满8年,远郊区县结婚需满5年;

3、申请人为外省市农业户口或非农业户口的无业人员;

到此,以上就是小编对于落户北京的政策解读的问题就介绍到这了,希望介绍关于落户北京的政策解读的5点解答对大家有用。

收缩

15162060401