北京落户央企政策,北京落户央企政策最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京落户央企政策的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京落户央企政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 央企北京落户政策2020细则？
2. 央企有北京落户指标吗？
3. 应届生校招入职北京央企已拿到人社部绿函是否意味着就能落户北京？
4. 央企调入北京落户条件？

央企北京落户政策2020细则？

（一）到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生，要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%，与学生签订三方就业协议。

（二）毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》，发到拟录毕业生手中，让其办理离校手续。

（三）毕业生毕业到公司报到，收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证（注意：迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级，学历、婚姻等内容必须填写）、接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询，认证。

（四）将上述证书号码编成excel文档，并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。

（五）根据总公司的要求，将上述编号等相关信息录入人社部的系统，等候审批。

（六）通过审批后，从总公司拿到批件，组织人员准备：***、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人***正反面和报到证复印到一张A4纸上，把每人户口迁移证贴在一张A4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。

（七）经办人带所有毕业生到派出所办理指纹***集、照相（必须带上***、20元人民币）。

（八）十个工作日后到毕业生到派出所自己领取***。

央企有北京落户指标吗？

在京央企的落户名额相对更多一些，具体可以查看国资委管理的央企名单，比如中国航天科技集团有限公司、国家电网、中石油中石化等等。一般来说，在京的央企总部以及它们在京的二级单位都会有比较多的解决户口名额。

北京市属国企归北京市管辖，也有数量可观的落户名额。

应届生校招入职北京央企已拿到人社部绿函是否意味着就能落户北京？

是的。第一阶段：各单位（央企、事业单位等）申请落户指标

1.时间节点：一般为11月左右（比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标）

2.单位申报落户需求（包括落户需求的单位、专业及学历层次）

第二阶段：人社部批复指标

1.时间节点：一般为3月左右（一般秋招结束，很多hr无法承诺户口，就是因为指标一般要等到次年）

2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量（这个数一般都是比单位申请的数量要少的）。人社部批复京外生源指标数量、学历层次，比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。

第三阶段：单位根据批复指标数量，进行岗位对接申报

1.时间节点：一般最晚为5月之前（人社部会给一个区间，时间不一定，比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了）

2.单位根据人社部批复的指标梳理，进行岗位对接（即申报落户指标的岗位及专业）。

第四阶段：岗位调整

央企调入北京落户条件？

央企调入北京落户的条件主要包括以下几点：
需要符合北京市的落户年龄要求，具体要求根据不同学历层次有所不同，一般来说，本科毕业生年龄不超过24周岁，硕士毕业生年龄不超过27周岁，博士毕业生年龄不超过35周岁。
需要符合央企的职称要求，一般来说，需要具备中级职称或以上资格。
需要符合北京市的社保要求，一般需要连续缴纳社保一定年限，具体要求根据不同情况有所不同。
需要符合北京市的住房要求，一般来说，需要具备北京市的住房资格。
总的来说，央企调入北京落户的条件比较严格，需要符合北京市的相关规定和央企的具体要求。如果您符合条件并有意向申请落户北京，可以向相关单位咨询具体申请流程和要求。

到此，以上就是小编对于北京落户央企政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京落户央企政策的4点解答对大家有用。