大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外企积分落户北京的问题,于是小编就整理了3个相关介绍外企积分落户北京的解答,让我们一起看看吧。
外企有指标就是特少,2021年应届毕业生或者留学生的落户指标呢?
主要是一些国家单位。比如说,北京市的***,检察院,各个区的***部门,国税单位等等的国家机关单位,是一定有留户的指标的。如果能够通过国家考试,成为北京的公务员,那么北京户口问题就不需要担心了,完全没有问题。
另外一部分,是国企,也是有很多的北京落户的指标。而对于一些外企,私人企业来说,落户北京的指标就非常少,如果有,也是高层管理人员,才有这样的指标的。普通的员工是没有这样的***待遇。
中国待遇好的十大外企类型:
A类外企:欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然,局算是应届生,第一年的年收入基本上不会低于20W。
B类外企:美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高,也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然,是平均的,有比这个高的,也有低的。
C类外企:欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解,当然,四大更多的是带来的个人发展的价值,第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降,当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企:日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大,收入并没有外界传说得高。当然,这类企业很重视技术类人才,而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……(而且本来想把日企写在D类,韩企写在E类的。)
E类外企:港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。
F类外企:欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。
G类外企:日韩小型公司。工作压力超级大,收入超级一般,完全是来中国***裸的剥削剩余价值。
北京作为首都,外企在这里是有很多知名企业。
比较有名气的包括:MNC、BP、埃克森美孚、壳牌石油、通用汽车、福特汽车、戴姆勒克莱斯勒、道达尔等石化和汽车企业;诺基亚、摩托罗拉、三星、微软、思科、亚马逊、乐天(日本)、索爱、谷歌、雅虎等IT企业;摩根大通、德行、瑞银、安联等银行;安永、普华永道、沃尔玛、家乐福等等企业。
老牌外企来讲,个人排名:Google、hulu、Airbnb>微软>亚麻> Intel、IBM、VMVare>其他新兴来讲,个人排名:freewheel>hotstar>其他
北京著名外企名单
3M中国有限公司北京办事处3M China Ltd,Beijing Branch Office
A T&T(中国)有限公司A T&T(China)Co.,Ltd.
BHP国际持股有限公司北京代表处(必和必拓)BHP Billiton China
BP阿莫科中国有限公司BP Amoco China Co., Ltd,
到此,以上就是小编对于外企积分落户北京的问题就介绍到这了,希望介绍关于外企积分落户北京的3点解答对大家有用。
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