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目前在北京已经开始试行三年落户政策,就是说应届毕业生在北京工作三年后才有机会办理落户手续,从毕业到落户成功至少4年。北京又准备实施积分落户政策,这些不包括应届生在内,如果应届生没有在毕业三年内没有找到一份稳定的工作,那他的应届身份就会取消,只能按照人才引进政策或者北京积分落户去申请了,难度会增加一些。
目前,各用人单位正抓紧时间与拟接收的毕业生达成接收意向,并签署《非北京生源高校毕业生引进协议书》。2008年4月30日前,用人单位将向市人事局进行人才引进申报。申报内容包括用人单位基本信息、毕业生具体信息和毕业生引进理由等。下面的是外企引进的程序,你看看吧,除了档案要放在FESCO之外,其他基本步骤是一样的。
公司提供户口指标; 持有北京市居住证; 无犯罪记录; 符合人才落户的其他条件。北京为了吸引人才,推出了研究生落户政策,针对具有研究生学历的45岁以下非北京户籍人员,只要满足相关条件即可申请落户。
对于应届毕业生而言,在北京落户相对容易。毕业就业的时候,可以到有北京户口指标的国企,高新科技企业,选择留在高校等单位,通过单位解决北京市集体户口,落户北京。同时这样的企业,大家都会去抢,竞争压力很大。
北京落户政策有哪些?高端人才可落户:比如海归,博士后(提高当事人的学历即可)等。投资落户(比如兴办企业的,年纳税额需在300万元以上,或者连续三年纳税额在80万元以上)。应聘落户:应届毕业生可以应聘有“进京指标”的单位实现留京;也可以考取解决北京户口的大学生村官或者社工岗位。
1、原则上户口这个问题和学校已经没什么关系了,你不能找学校来开准迁证。不过你可以去学校就业办咨询一下,他们的还是比较权威的。至于和单位,你要和人事多沟通下,这就是单位和生源地派出所之间的事。至于他说麻烦,可能是觉得调档调户口得回原处跑,和派出所沟通没有和学校沟通方便,且不在一个地方。
2、各大单位,如央企、事业单位等,通常在11月左右申请落户指标,以满足次年的毕业生需求。单位在此阶段申报其落户需求,包括目标单位、专业及学历层次。随后,人力资源社会保障部(简称“人社部”)在3月左右批复指标给各单位,通常数量会比单位申请的要少。
3、亲,上午好,很高兴为你解京东作为互联网巨头之一自然是有户口指标的,应届生他们有人社局的两种指标,应届生指标以及工作三年的指标。
4、如果在北京找到了工作,毕业生可以通过工作单位办理北京落户手续。如果没有在北京找到工作,或者不符合北京的落户条件,则可能需要将户口迁回原籍。值得注意的是,北京的落户政策较为严格,毕业生需要满足一定的条件才能申请落户。例如,学位、工作经验等都是考虑的因素。
5、此外,对专业范围也有一些比较详细的要求,它必须是北京市重点领域重点人才目录中的相关专业,毕竟,只有这些紧缺的专业人才才能真正适应相关的发展,第二条是必须获得硕士以上管理人员,一般用北京户口办理,要求工作两年后才能办理,这些非常重要。
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