北京市单位人才引进_北京市人才引进政策解读

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本文目录一览：

• 1、北京市人才引进的条件

北京市人才引进的条件

北京人才引进条件主要包括以下几个方面：高层次人才、专业技能人才、创新创业人才以及优秀管理人才等。详细解释 高层次人才：北京主要引进国内外顶尖人才、领军人才及其创新团队，如诺贝尔奖获得者、国内外知名学者、科学家等。对于具有博士学位的高层次科研人员，北京也有强烈的引进需求。

北京市对人才引进的要求非常严格，要求引进的人才学历起点为全日制本科学历，同时具备全日制硕士学位或博士学位，或者毕业于教育部认证的海外名校并获得硕士或博士学位。对于硕士学历者，其年龄需不超过27周岁；而对于博士学历者，则年龄需不超过32周岁。

对于具有国家“双一流”大学或国家级重点实验室5年以上工作经历，并持有高级职称的高等教育和科研人才，符合要求的可以申请人才引进。 教育方面，省级或地市级优质中小学的高级职称教师，拥有10年以上教学经验且是本市急需的教育人才，也具备引进资格。

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