大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师入编落户北京政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师入编落户北京政策的解答,让我们一起看看吧。
一般来说,只要是在编的老师都有北京市户口。
因为北京在编老师的招聘条件,一是北京市常住户口且人事关系在京。二是非京籍人员需符合北京市人才引进条件,非京生源应届毕业生需符合进京条件,且在校期间学习成绩优良,无补考记录。无论是人才引进还是符合进京条件的非京籍应届毕业生都会解决北京户口。三是留学回国人员需符合教育部留学服务中心关于留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关要求。所以,北京在编老师都是有北京户口的。
按什么身份随军的?干部无业还是“三无”。
如果是干部无业好说,在档案上做做文章,或者找今后的接收单位做做工作就行。如果按“三无”随的就算你放弃了干部身份。重新建档一是前功尽弃,损失惨重。二是手续烦琐,自讨苦吃。
不知为什么要办无业随军?为得早点随了,那军人可以早点够条件转业留京,心里踏实?还是想当然为那点无业补助?
可以随军不随队,先落户啊。工作慢慢找,为早随那一年半载,太不值啊。这年头,户口算啥啊。工作才是根本。
不同幼儿园的招聘条件不同,一般来说,公办幼儿园的教师需要具备以下条件:
2、教师资格条件,具有幼儿教师资格证。
不知道题主是哪里人?我是河南的,这边的老师都是以县为单位管理的,你的档案、编制都在县里,县内调动是可以的,不是很费事,只要教体局同意,出一个调令就行了。但是出县的话,基本不可能,更别说跨省了。如果非动不可的话,那只有重新参加目标地的教师招聘考试,找有编制的那一种,考上了,回原来的地方办理辞职提档,这样严格来说已经不算调动了,是辞职了。我身边又好多都是通过这种方式出去的,当然了,前提是你的业务能力比较棒,能教好课的老师到哪里都是没问题的。
教师在异地工作调动应该按照”接收地同意接收、所在地同意放“的原则。
1、填写调动登记表,登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见,由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。
2、教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门,等待资格审核。
3、审档通过后,由调入地人事部门开正式调令到教师所在地教育主管部门,教师持调出地教育主管部门介绍信分别到调入地人事部门、教育主管部门及单位报到。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年。并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
到此,以上就是小编对于教师入编落户北京政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师入编落户北京政策的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。
转载请注明出处:http://www.doctoradirondack.com/post/37047.html