北京降薪***表最新_北京涨工资细则

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本文目录一览：

• 1、孕期、产期和哺乳期,女职工有哪些权益需要保护?
• 2、北京航天院降薪是真的吗
• 3、北京企业工资指导线发布,降薪不得低于最低工资标准!

孕期、产期和哺乳期,女职工有哪些权益需要保护?

1、经期保护。女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事国家规定的高空、低温作业和第***体力劳动强度的工作。（2）孕期保护。

2、法律分析：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

3、对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产***。劳动者生育，依法享受社会保险待遇。

4、女职工生育享受不少于九十天的产***。 （5）不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第***体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

北京航天院降薪是真的吗

不是。根据查询牛客网显示，截至2023年11月3日，北京航天院降薪是网传消息，没有官方信息佐证，不是真的。

不是。根据查询北京航天院***显示，该航天院并未发布降薪的相关公告，且中国航天科技集团有限公司一院（中国运载火箭技术研究院）是中国航天科技工业的主力军，是国防科技工业的骨干力量，会给科技人员合理待遇，所以不是真的。

不会。根据查询中国航天科工二院显示，航天科工二院工资待遇稳定，不会出现降薪情况。中国航天科工集团第二研究院（简称“中国航天二院”）创建于1957年11月16日，其前身是国防部第五研究院二分院。

北京企业工资指导线发布,降薪不得低于最低工资标准!

上述行业的企业可以根据行业工资指导线测算本年度职工平均工资水平。最低工资保障线为27000元，此为2021年8月1日起执行的最低工资标准2320元/月以及前7个月最低工资标准2200元/月综合计算的年度水平。

成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》，明确将调整2021年最低工资标准，发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。

用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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