大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京市人才引进流程图的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京市人才引进流程图的解答,让我们一起看看吧。
(一)调查需求
9月底前,市人力资源社会保障局汇总分析主管单位报送的下一年毕业生需求。
(二)分配指标
引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。
一、在拿到指标后,带着《北京市人才工作局商调函》、《调动人员情况登记表》、房产证、户口本、结婚证、身份证、独生子女证等到拟落户地区公安分局办理《户口准迁证》
二、拿着《户口准迁证》回到原籍派出所办理《户口迁移证》,同时开具《无刑事犯罪记录证明》。这个证明派所处是不给本人开具的,需要持介绍信,可以请所在的单位,开一份。
三、到自己档案管理地,一般是当地的人才,办理档案的调出手续,需要拿着《北京市人才局商调函》,说到这里,因为北京人才引进需要提前进行一次档案的预审,所以调档时可能会少一个传递单,个人可以手抄一份缺少传递单的声明,放在档案里面,封好带回(千万不要手欠打开封条)。
进京后档案由各区人力***公共服务中心接收的,需要拿着《北京市人才工作局调动介绍信》到区组织部开具《行政介绍信》。后持《行政介绍信》、档案等到区人力***公共服务中心办理档案接收手续。同时开具《存档证明》,需要说一下,如果单位存档是集体户的话,需要单位开张证明,证明你可以在这存档,证明单可以在窗口领取。
《存档证明》原件、无刑事犯罪记录证明、《户口迁移证》复印件到区组织部领取《北京市人才工作局报户口介绍信》和《入户介绍信》。《存档证明》复印一份,落户的时候需要。
带着《户口迁移证》、《入户介绍信》、在京单位的接收函(工作单位出具即可)《存档函》(复印件即可,原件被收走了)到拟落户公安分局或派出所办理落户手续。一般先去公安分局,然后在去指定派出所。办好户口以后,就可以直接拍新***了。
北京人才引进办理程序分为三大部分,首先就是需要用人单位拿着自己所需要人的材料交给人事局,这个时候人事局会根据自己的相关依据进行审核。通过审核的就可以再进行下一步的审核。
如果说不是公家的经济组织的话,那么就必须要报送到朝阳人才服务中心,他们再负责把相关的材料报送到人事局进行相关的审核。
接下来,就需要市里面的人事局进行审批。一般情况下,只要我们的材料足够的完善,审核都不会出问题的。
这一关过了之后,市里面的人事局就会开始给相关的人才办理北京落户的手续。因为只有户口过来之后,在北京这边的企业才能够更好的开始工作。相信通过我的介绍,大家应该都有了一定的了解。北京人才引进,一切都是以居民为主。
需要的条件有:
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。
2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格,到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
3、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选,享受国家、省***特殊津贴人员,省(市)级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。
4、拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
5、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位,以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员,在该单位实际工作满3年,本人按时交纳养老保险费,有合法固定[_a***_]或单位已设立集体户口的,允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
到此,以上就是小编对于北京市人才引进流程图的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京市人才引进流程图的4点解答对大家有用。
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