大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京国企引进人才落户条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京国企引进人才落户条件的解答,让我们一起看看吧。
可以的,但有前提条件
应届毕业,如果先选择单位,不能解决户口的话,而且还没有到单位就职,可以选择跟单位解除就业协议,然后找一个可以解决户口的单位,重新签三方,按照应届毕业生落户的方式解决户口,如果说要以社会招聘的方式解决户口,除非是个人能力以及学历都很高的情况下,按照人才引进的方式落户。
一般来说应届生进入国企解决户口的概率是比较大的,这个时候国家有比较多的指标。如果是北京社会招聘的话一般来说很难解决户口,因为社会招聘的话可能都是一些合同制的外包岗位。这种情况下基本上没有户口的指标而且也是没有编制的。
可以。可以办理人才引进落户。
凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。
北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件:
2、专业必须符合《2006年人才目录》
4、符合下列条件之一:
a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。
1、持户口簿、身份证及落户地址相关证件材料到北京市拟落户地区公安分局办理《准予迁入证明》。
3、其他具体事宜请咨询各区公安分局人口管理部门。
入户北京的条件:
2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;
4、劳模入户北京:在北京被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工
现在是2020年问这个问题有点?如果是回到2007年我觉得可以问下这个问题,那时候或许还有可能实现,如果你足够优秀的话,现在这年头就不要想了!
我2008毕业
2007的时候我们公司最后一年给本科生解决户口的,前提是签2年实习合同,5年正式合同,以及保密协议等!央企军工,你懂的!2008的时候研究生可以解决但是我是本科生 ,完美错过![耶][耶][耶][耶][耶]
目前就业形势严峻,作为本科生你能够拿到北京央企的offer,说明你是重点大学本科生里面的佼佼者。我目前也在北京某211读硕士,刚刚和北京某国企签约劳动合同,解决北京户口。近年来北京拥堵情况加剧,导致北京这几年一直在加紧对北京户口指标的把控,确实在北京的大部分国企央企都是只给硕士及以上的应届生解决户口,那么作为本科生是否适合去呢?
我给你的建议是,可以去。具体原因有以下三点。
第一,北京央企最适合应届生塑造职业生涯
作为国企央企这样的单位,内部制度是非常规范的,***都是螺丝钉,央企有责任和义务去帮助国家解决应届生的就业问题,因此近年来国家经济不景气的大环境下,国企央企也一直在尽力举行校园招聘,能够进到央企,你会享受到大企业悉心的培养,会给你安排指导师傅一步步带你规范自己的行为和对工作的态度,作为刚从校园里出来的小白,我们什么都不懂,央企给我们的职业生涯发展带来了巨大的帮助,未来不管是长期在公司发展还是跳槽,这种被塑造的性格可以让我们更加自信。
疫情爆发之后,很多私企瞬间变得很艰难,减薪资、扣绩效工资成为了私企常见的做法,前两天某[_a***_]汽车有限公司(造车新势力)就爆出了年薪减半的政策,对于身单力薄的我们来说是不公平的,但是无能为力,只能面对繁重的车贷房贷和孩子教育压力而扼腕叹息,但是国企央企就不同了,五险一金都有,工资多少就是多少,连放假期间都有工资,这种差别待遇是明显的不同,央企最大的幸福就是带给了员工安全感和幸福感。
第三点,解决北京户口问题
其实不是央企故意不给你户口,而是北京遍地是硕士博士,因此他们招的应届生里面几乎全是硕博,在北京户口指标低于应届生招聘人数的时候,只能通过排队获得,第一是博士,第二硕士,可能到了硕士北京户口指标就用完了,因此一般央企很少招本科生,招到的优秀本科生也一般不会解决户口。因此你需要考量北京户口是否对于自己是刚需的问题,我身边很对本科生进入央企也是没有户口的,但是他们不在乎户口,可以让自己的职业生涯变得灵活起来,不至于过几年因为某些原因跳槽到外地户口还要跟着变动,另外一个很重要的原因就是北京的房价太高,买不起房的话北京户口其实没有什么用处。
总结
总结以上三点,央企作为本科生的你来说是一个很不错的选择,给你带来的优势是私企不能比的,希望我的经验和回答能够帮到你,谢谢。
到此,以上就是小编对于北京国企引进人才落户条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京国企引进人才落户条件的4点解答对大家有用。
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