北京人才引进条件2019,北京人才引进政策解读

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京人才引进条件2019的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京人才引进条件2019的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京人才引进落户条件2021？
2. 有哪些高级职称可以直接落户北京？
3. 北京入户条件？
4. 给员工申请北京户口，公司需要什么资质？

北京人才引进落户条件2021？

拥有中级职称，年龄在四十五周岁以下，连续缴纳一年的社保，同时连续一年的居住登记。

全日制本科，年龄在四十五周岁以下，连续缴纳一年社保，连续一年的居住登记。

全日制研究生及以上学历的人士，只要求年龄在四十五周岁以下，没有社保及居住证的要求。

对于全日制专科紧缺专业学历，要求年龄在三十五周岁以下，连续缴纳一周年的社会保险，连续一年的居住登记。

副高职称，年龄在五十周岁以下，正高职称五十五周岁以下，有一个月的社保到账记录，并没有居住一年的要求。

有哪些高级职称可以直接落户北京？

高级职称包括正高级（教授、研究员等），副高级（副教授、副研究员、高级工程师、高级经济师、高级会计师等），副高级和高级统称为高级职称，均可以申请在北京落户。这样的例子并不鲜见，在京许多单位急需的技术人员，就是从外地符合条件的高级工程师中引进落户的

中华技能大奖获得者、享受***院***特殊津贴的高技能人才、

北京市有突出贡献的高技能人才，以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长、

国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手，可按规定直接办理人才引进，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。

北京入户条件？

1、新生儿入户：父母一方必须为京籍。

2、投靠入户：投靠人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁，结婚满10年，被投靠人为北京市非农业户口，在北京有合法固定住所。离休、退休人员投靠孩子要求：申请人已办理了离、退休手续，申请人在外省、市(县)无子女。

3、高端人才：海归、博士后等特殊人才。

1、持有北京市居住证，不超过法定退休年龄，在京连续缴纳社会保险7年及以上，父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口；

2、有条件投靠者，被投靠人是北京市非农业户口，在京有合法固定住所；

3、高端人才；

4、应届毕业生；

5、劳模，相关部门规定，凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象；

6、商人，为北京市经济发展作出贡献的商人；

7、其他人员，通过公务员考试，应聘有进京指标的国企、事业单位、高新技术企业等。

给员工申请北京户口，公司需要什么资质？

高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。

北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进计划），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的[_a***_]考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。

到此，以上就是小编对于北京人才引进条件2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京人才引进条件2019的4点解答对大家有用。