北京***生育手术***期_北京***生育手术***期有多少天

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本文目录一览：

• 1、北京流产假2022最新政策
• 2、北京生育津贴产假天数怎么计算
• 3、2023计划生育假期规定是什么?
• 4、北京生育津贴怎么算

北京流产***2022最新政策

1、北京产***为：98天基本产***+30天奖励***=128天。男女双方休***期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低。

2、流产产***是15天或者42天。具体如下：女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产***；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产***；产***期间，工资照发。

3、具体是：（1）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；（2）怀孕满4个月流产的，享受42天产***。女方延长生育***60天，男方有20天护理***。女方能享受158天产***，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休***178天。

北京生育津贴产***天数怎么计算

北京生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30×产***天数。也就是说北京的生育津贴是根据用人单位人均缴费基数与产***天数得来，北京女职工生育后最少可享受128天的产***。

年北京婚假天数：10天2023年北京陪产***/护理***：15天。生育津贴计算公式是职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产***天数。低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。

生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产***天数；如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。

2023***生育***期规定是什么?

年产***是98天。具体如下：女职工生育单胎顺产者享受98天产***，（其中产前可以休***15天、产后休息八十三天）；难产***。

产***2023年新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产***；根据地方规定女方在享受国家规定产***的基础上，一孩延长产***六十天，二孩、三孩延长产***九十天，自生育之日起按照自然日计算。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产***，其中产前可以休***15天；难产的，增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天。

产***2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产***；难产增加产***15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产***15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产***；怀孕满4个月流产的，享受42天产***。

育儿***新规定根据各地人口与***生育条例的规定而有所不同，通常为5—10天左右。育儿***一般是指刚生育子女的父母，在一定时间内享受育儿***期的***制度。因地区的不同而有所差异。

北京生育津贴怎么算

1、北京生育津贴怎么算生育津贴=分娩当月单位平均工资÷30天×产***天数（产***98天）。

2、法律分析：生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产***天数。

3、生育津贴怎么算2023？生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 30天 产***天数。其中，产***天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产***天数有所不同。

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