北京积分落户审核阶段离职_北京积分落户单位审核通过后怎么办

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本文目录一览：

• 1、北京户口三年落户中途离职
• 2、北京集体户口如果离职怎么处理?
• 3、北京积分落户换工作必须满一年吗
• 4、北京人才引进落户后辞职影响户口吗?

北京户口三年落户中途离职

没有影响。北京人才引进落户后辞职对户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。

如果服务三年以解决户口为前提条件，那么，如果单位办了，而你辞职，当然应承担二万元违约金。如果单位违约，没在规定的时间内办理户口，那么你可以不受此条款制约。

不影响。如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口，劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。

自己在入职之后，公司帮忙办理集体落户手续，员工要自愿提供不少于五年的服务，在离职后公司要求进行赔偿。

北京集体户口如果离职怎么处理?

法律主观：集体户口在 劳动者辞职 后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。

北京集体户离职后户口有三种处理方式：迁出原户口管理部门。按照相关规定，北京市内户口迁移实行与就业相关的政策。如果您在离职后能够找到新的工作单位，可以将户口迁往新单位所在地的派出所；迁往社区公共户。

迁回老家 如果从原单位离职，且原单位明确要求必须把户口迁出，那么可以选择把户口迁回老家。这个需要联系下原来户口所在地，看下具体的手续怎么办理。

辞职对集体户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。想要继续保留北京户口可以把自己的户口和档案以个人名义转移到当地人才市场托管，地域的优惠政策，每年需要交纳一定的托管理费。

辞职对集体户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。想要继续保留北京户口可以把自己的户口和档案以个人名义转移到当地人才市场托管：地域的优惠政策，每年需要交纳一定的托管理费。

北京集体户口辞职后怎么办①购买住宅房屋（70年产权房）并迁入，现在买小的老房子大约需要2-300万元，这是最好也是最贵的解决方案；②新单位有集体户口，可迁入新单位；③有些人才交流中心有集体户口，可迁入带为管理。

北京积分落户换工作必须满一年吗

1、就业方面： 与在京用人单位签订正式 劳动合同 并连续工作满1年及以上。 或在京投资办企业并连续经营满1年及以上。 或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。 3×N分（每连续缴纳 社保 满1年，积3分。

2、申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权房每连续居住满1年积1分，在合法租赁房屋和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社保年限，以连续缴纳社保年限作为连续居住年限。

3、申请人需连续居住满1年及以上。在自有产权住所每连续居住满1年积1分，在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分。当连续居住年限多于缴纳社会保险年限，以连续缴纳社会保险年限作为连续居住年限。

北京人才引进落户后辞职影响户口吗?

没有影响。北京人才引进落户后辞职对户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。

不影响。如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口，劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。

法律分析：要看双方的约定以及是否符合法律的性规定。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

如果职辞，该集体户口有效，算是北京户口，建议首先把自己的户口转移先办好，不然等以后办就麻烦很多。

辞职后如果不想转移户口，那么现户口在哪里，辞职后还在哪里，不会发生影响；如果辞职后想迁户口，那么根据以下程序办理。

不会的，但是集体户口不是正式户口。也不是单 位为你解决的北京户口，是把你的户口挂到单位 的集体户口上 。

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