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1、北京产假为128天。北京《***生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产***外,享受生育奖励***三十天,其配偶享受陪产***十五天。
2、北京产***2023年新规定,具体如下:产***延长至158天“按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产***外,享受延长生育***六十日,男方享受陪产***十五日。
3、法律主观:产*** 是98天,其中产前可以休***15天;难产的,增加产***15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产***15天。 女职工 怀孕未满4个月流产的,享受15天产***;怀孕满4个月流产的,享受42天产***。
4、根据国家规定的要求来看,婚假是1-3天,产***是98天。
5、产前***工资规定孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前***两个半月。提醒注意的是,请长病***女职工不享受产前***。这两个半月的产前***只能按预产期在产***前执行。
1、北京市人口与***生育条例修正案 (草案送审稿) 将第十条第二款修改为:“本市各级卫生和***生育、发展改革、公安、民政、统计、劳动和社会保障等行政部门应当建立信息通报制度,促进人口信息***的综合开发和利用,实现人口信息共享。
2、《北京市人口与***生育条例》第十九条按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产***外,享受延长生育***六十日,男方享受陪产***十五日。
3、女方自愿减少延长生育***的,男方享受的陪产***可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿***合计不超过十个工作日。
1、生育津贴领取需要满足分娩前连续缴纳9个月社保,不满9个月,应在分娩月正常缴费后连续缴费12个月,也就是产前9个月,产后12个月的政策,有一点要特别注意的是,生产当月社保生育险一定是要缴纳的。
2、配偶将获陪产***十五天《北京市人口与***生育条例》经2003年北京市十二届人大常委会第5次会议通过,北京市十四届人大常委会第9次会议通过《北京市人口与***生育条例修正案》修正。
3、北京***生育政策具体为机关、企业事业单位职工(以下简称职工)晚婚的,除享受国家规定的婚***外,增加奖励***7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产***外,增加奖励***30天;不休奖励***的,给予女职工一个月工资的奖励。
4、北京生育保险报销条件:符合国家及地方生育政策,简单而言就是***内生育。
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