2019北京高级人才引进_2019北京高级人才引进公告

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本文目录一览：

• 1、北京人才引进落户条件2019北京人才引进落户流程
• 2、2019年北京落户政策细则
• 3、人才引进落户北京条件

北京人才引进落户条件2019北京人才引进落户流程

办理流程 引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后。 由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。

第十一条 取得积分落户资格的人员经市人力社保局核准通过后，可凭市人力社保局出具的函件按有关规定办理调档及落户手续。落户后应依法注销《北京市居住证》。

【法律分析】申请北京户口的方式：挂靠，即父亲和母亲有一方是北京籍贯，那么可以直接落户到北京；应届毕业生可以通过人才引进、考取有北京编制的事业单位等；公务员可通过绿色通道直接落户北京。

入北京户口的条件有哪些：积分落户 ①持有北京居住证。②不超过法定退休年龄。③在京连续缴纳社保7年以上。④无刑事犯罪记录。人才引进落户条件 ①持有本市的居住证件。②不超过法定退休年龄（男60周岁，女50周岁）。

2019年北京落户政策细则

1、北京人才引进落户条件2019北京人才引进落户条件2019如下：中级职称（45周岁以下），连续一年社保，连续一年的居住登记。全日制本科（45周岁以下），连续一年社保，连续一年的居住登记。

2、三）在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

3、新版的北京市积分落户政策，保持总体稳定，仍为12项条款。

人才引进落户北京条件

北京市引进人才落户政策具体如下：有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。

法律分析：（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。经提交相应材料后，可在本市县任意市县申请落户。提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

引进条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；（4）符合引进岗位所需的基本条件。

引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

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