北京市人才引进中间换单位_北京人才引进单位报上去

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本文目录一览：

• 1、事业编考试按人才引进到别的单位怎么办手续?
• 2、引进人才5年不能调动吗
• 3、北京人才引进落户后辞职影响户口吗?
• 4、人才引进进入单位.能够转入单位吗?
• 5、人才绿卡换单位了还能用吗?

事业编考试按人才引进到别的单位怎么办手续?

到时，凭着”事业单位人员商调表“、”空编使用通知书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管部门的函（关于调入某人的函）到人社局办理调动手续。

第到县人社局（人力资源和社会保障局）领取“事业单位人员商调表”一式X份（根据地区差异性，有可能是“事业单位调动人员呈批表”、“人才引进审批表“等等。

人才引进流程：在职人才培养引进入户工作流程在职人才引进包括积分录入和审批，办理流程相同。申报方式分为个人委托机构申报和单位申报两种。

可以，事业编制可以调动到其他单位。事业编制也是需要考试的，考试通过才能进入事业单位拥有事业编，但是已经是事业编的身份了，如果想要进入另外一个单位是不是非要离职后在考呢，其实还有一个方法就是调任。

填报完成后，点击“保存”—点击“按当前填报信息测评”—测评通过后，选择呈报单位并保存提交—与呈报单位联系。

引进人才5年不能调动吗

1、人才引进到乡镇，如果工作出色的话，可以调出来。根据相关信息查询：有五年的服务期，五年内是不能离开这个地区的，但是会调动其他单位或履行其他职务。通过人才引进渠道引进的人才，有可能去乡镇就业，但是也有其他的就业渠道。

2、可以专业技术人才引进的事业单位人员调动要根据引进协议，协议服务期满就可以调动。

3、新郑人才引进必须服务五年。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期，在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

4、在服务期内是无法进行调动的，满5年可以调动。但需要一定的条件才可以调任：　（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

5、我是在西部省份一个小县城工作，在我所在地区的乡镇公务员，通常考上公务员岗位之后，五年之内不能够调动到城区的岗位，但是可以在乡镇与乡镇之间进行调动。

6、如果在政务部门，也可以调动到别的单位工作。人才引进的意思是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

北京人才引进落户后辞职影响户口吗?

1、不影响。如果劳动者人口在人才引进时，就迁移到公司的，那么属于集体户口，劳动者离职后，带上解除劳动合同证明，到公司所在地派出所办理迁移户籍即可。

2、法律分析：要看双方的约定以及是否符合法律的性规定。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

3、如果职辞，该集体户口有效，算是北京户口，建议首先把自己的户口转移先办好，不然等以后办就麻烦很多。

4、辞职后如果不想转移户口，那么现户口在哪里，辞职后还在哪里，不会发生影响；如果辞职后想迁户口，那么根据以下程序办理。

5、不会的，但是集体户口不是正式户口。也不是单 位为你解决的北京户口，是把你的户口挂到单位 的集体户口上 。

6、户口进京转个人户后，辞职什么的无任何影响。

人才引进进入单位.能够转入单位吗?

不能转公务员。人才引进事业编就是事业单位引进，本身是事业编制，基本不能转为公务员编制，除非协议里有转为公务员编制这一条。北海人才引进项目为深入实施人才强市战略，吸引国内外优秀人才、广西本土人才到北海干事创业。

可以的，看各地政策，有的地方确实会有一定比例给人才引进事业编转公务员，但是真的很难。另一个就是事业编身份做到一定级别也是能转身份的。总的来说，有这个想法得往级别高的单位去。

是可以走的，单位一般都会放人的，不用太烦恼。

如果在政务部门，也可以调动到别的单位工作。人才引进的意思是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

原单位没有权利阻止你辞职，也没有权利扣留你的档案和五险一金手续，给你转到学校所在地人才市场，然后你就可以到新的单位签订劳动合同，接续工龄和五险一金手续。至于原单位的编制，那就不是你所关心的事情了。

是。人才引进是只要单位同意就能调走，是人才引进政策的规定，人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

人才绿卡换单位了还能用吗?

1、能。石家庄人才绿卡持有人的工作如果发生变动，应当及时提出申请，不申请会使绿卡c卡注销，只要绿卡c卡没有注销，换工作时都需要进行申请，所以人才绿卡c卡换工作还能申请。

2、不给。原则上人才绿卡离职后就不能再使用了。因为人才的引进是由本单位来人才引进的，如果你离职或者换了单位那么就不能再使用这张绿卡了。

3、在你变更单位期间，不能在第三方单位缴纳社保及个税，否则你的变更无效。工作居住证俗称“绿卡”，是北京、上海和深圳等地为了吸引和留住人才，实施人才柔性引进战略，对国内符合条件来本地区发展的人才颁发的一种证件。

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