北京户口人才引进配偶_北京户口人才引进配偶随迁政策

本篇文章给大家谈谈北京户口人才引进配偶，以及北京户口人才引进配偶随迁政策对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、配偶北京户口迁入政策
• 2、北京人才引进随迁配偶资料在哪里填?
• 3、北京市关于户口配偶随迁的规定有哪些?
• 4、在北京人才引进落户如果配偶不申请随迁对申请人有影响吗

配偶北京户口迁入政策

一）入户条件：投靠人年满45周岁，且结婚满10年；投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合北京市计划生育政策。

被投靠人因工作调动、大学毕业分配等原因户口已进京，须提供被投靠人10年以内的进京批件；如遇特殊情况，还需提供被投靠人10年以上的进京批件。

北京户口夫妻随迁政策如下：随迁人年满45周岁，且结婚满10年；随迁人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年，超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。

北京落户随迁政策如下：子女落北京户口：申请人在北京有合法稳定住所，且由子女与北京工作单位建立人事或劳动关系接收入京，且年龄在18至35周岁之间，可以申请将子女迁入北京户口。

北京人才引进随迁配偶资料在哪里填?

诚信声明原件。 1主调人、随迁配偶、子女的身份证、户口本原件及复印件。 1政审情况材料原件及复印件。 1《引进人才审批表》原件。 1《流动人员情况表》原件。 1无刑事犯罪记录。

“接收单位主管部门意见”栏，由接收单位主管部门的人力资源部门（干部、人事、劳动工资部门）填写，人力***部门负责人签字，并加盖党委（党组）或人力***部门印章（一般副处以上干部需党委或党组盖章）。

引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。2020北京人才引进落户办理材料：申请人才引进所需材料（咨询人社局）：主调人单位报告原件及复印件。单位营业执照原件。与单位签订的劳动合同原件及复印件。

高新技术等私营企业、区（县）国有企事业单位，由所在单位向注册所在地区（县）人力社保局申请；经区（县）人力社保局审核后报市人力社保局审批。

办理北京随迁配偶无就业证明，可以按照如下步骤进行： 向户籍所在地的社区（村委会）提出申请。 属本市范围内户口迁移的，需向户籍所在地社区（村委会）调查确认开具无业证明，并由乡镇（办事处）劳动保障事务所核实。

北京市关于户口配偶随迁的规定有哪些?

1、北京户口配偶随迁政策：投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市***生育政策。

2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市***生育政策。

3、随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市***生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）；被投靠人系本市非农业户口。

4、北京户口夫妻随迁政策如下：随迁人年满45周岁，且结婚满10年；随迁人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年，超过55周岁的，结婚应满2年；随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市***生育政策。

5、北京户口配偶落户政策：妻子投靠丈夫，结婚需满3年；丈夫投靠妻子的，结婚需满5年；双方在京有合法固定住所。

在北京人才引进落户如果配偶不申请随迁对申请人有影响吗

1、投靠落户。夫妻投靠10年，外省市人员与上海市户籍人员（上海户籍需满10年）依法办理结婚登记满10年，年满35周岁，外省市人员可随配偶落户上海。

2、不需要。人才引进落户是指引进人才并落户在目标城市的户口事，通过人才引进落户，一些有实力的城市可以吸引全国乃至全球的优质人才加入，推动当地的城市发展，女方户口本来就在本地，不需要进行迁入操作。

3、一般情况下，小孩子的户口不建议跟随父母落集体户，特殊情况特殊处理。这还得根据当地具体的户籍政策。

关于北京户口人才引进配偶和北京户口人才引进配偶随迁政策的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。