北京哪些公司能申请积分落户_北京积分落户 公司

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本文目录一览：

• 1、北京企业积分落户政策
• 2、北京积分落户细则
• 3、高新企业持股股东北京积分落户有什么政策?
• 4、什么是北京积分落户政策如何参加积分落户
• 5、北京首钢股份有限公司职工能办理北京积分落户吗

北京企业积分落户政策

1、北京积分落户2023年新政策如下：持有北京市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领；不超过法定退休年龄。

2、北京积分落户新政策：就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。

3、积分构成： 合法稳定就业指标：劳动合同满一年，企业经营满一年，个体工商户满一年。 合法稳定住所指标：根据自有房产、租赁房产以及单位提供的宿舍各不相同。

4、北京市积分落户政策规定，符合条件的高新技术企业持股股东可以获得积分，作为积分落户申请的加分项之一。

5、申请人在国家高新技术企业或科技型中小企业工作并持股比例不低于10%，且企业近三年获得股权类现金融资达到《北京市积分落户操作管理细则》有关标准的可加分，最高加6分。

北京积分落户细则

有合法稳定的职业：在京就业或满1年及以上，每连续缴纳社会保险满1年积3分。（2）有合法稳定住所且连续住满1年及以上：合法稳定住所包括出租房、单位宿舍、自有住房，以上三类住所需提供合同、房产证等有效证件。

申请人没有违法犯罪记录，且在申请积分落户前5年内没有受到行政处罚的，给予积分。具体积分标准根据《北京市积分落户操作管理细则》有关标准执行。总积分为各项指标的累计得分。

北京落户积分制主要有以下九条计算标准：合法稳定就业指标：以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准，每连续缴纳社会保险满1年积3分。关注点有两点：一是合法就业，二是稳定就业。

北京积分落户细则详解如下：持有北京市居住证。应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。不超过法定退休年龄。

住所稳定且申请人拥有房产连续居住每年积1分。或签订正式房屋租赁合同的连续居住每年积0.5分。申请人取得的学历越高积分越高。再取得学历的过程中所积社保、住房分数，与学历不叠加。

指标的具体认定标准在积分落户管理办法实施细则中明确，实施细则由市有关部门另行制定。

高新企业持股股东北京积分落户有什么政策?

1、有涉税违法行为记录的个人、企业法人及个体工商户户主，申请积分落户的，每条记录减12分。

2、申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。

3、北京积分落户制是北京市政协建议推行的积分落户政策，以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。

什么是北京积分落户政策如何参加积分落户

1、北京积分落户意思是计算非京籍人才的“积分”，积分达标即可落户北京。

2、北京积分落户是指通过设置一套指标体系，对外来人员落户到本地的条件进行指标量化，并对每项指标赋予一定的分值，当累计积分达到规定分值时便可申请落户了。

3、北京市积分落户条件满足下面4个条件的人员，可以申请参加北京积分落户：（1）持有北京市居住证；（2）法定退休年龄以下；（3）在京连续缴纳社会保险满7年；（4）无刑事犯罪记录条。

北京首钢股份有限公司职工能办理北京积分落户吗

首钢子弟能落户北京是因为他们在学历和品行上符合一定要求，同时他们的父母在首钢工作满10年。首先，根据相关规定，北京市属企业要求父母一方或双方在首钢工作满10年，学生统招大学毕业。

首钢子女可以落户北京是因为特殊政策。因为特殊政策，首钢职工子女大学毕业后找到北京单位工作，就可以落户北京，要求，北京市属企业，父母一方或者双方在首钢工作满10年，学生统招大学毕业。

不能解决，学校从来不管解决户口问题，户口都是企业解决，现在几年北京户口名额特别难弄，首钢集团基本上也不能解决了。主要是名额特别少。

不能，只能将户口落在唐山市路北区龙东派出所，首钢集团各个外埠子分公司新招聘的学生都是在企业所在地落户，除非你符合首钢引进特殊人才条件，才可以解决北京市户口，工资面议。

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