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考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
持北京市居住证。45周岁以内。在京连续缴纳社会保险7年及以上。无刑事犯罪记录。
1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、北京户口落户的条件是:持有本市居住证:应为北京市公安局核发的《北京市居住证》;不超过法定退休年龄;在京连续缴纳社会保险7年及以上以及无刑事犯罪记录。
3、持有本市居住证;不超过法定退休年龄;在京连续缴纳社会保险7年及以上;无刑事犯罪记录。
4、第二条围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局,立足首都经济社会发展的多样化人才需求,坚持政治站位,坚持首善标准,以德为先,通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。
5、引进时年龄原则上不超过45周岁:“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。无集体户:聘用单位无集体户的,可在单位存档的人才公共服务机构集体落户。
1、年上半年度计划引进90人,其中:县直综合部门引进30人、县直教育系统引进30人、县直卫生系统引进30人(详见附件1)。
2、一)引进人才纳入肇源县事业编制管理。(二)引进人才实行聘用合同制管理;实行试用期制,试用期为六个月,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
3、年上半年报名时间截止到5月30日,2021年下半年报名截止到11月20日。
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