北京市引进高科技人才政策_北京发布引进人才新政高薪科技创新人才可申请落户

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本文目录一览：

• 1、2022年海淀区人才引进政策解读
• 2、高新技术企业的人才优惠政策有哪些?
• 3、北京市人才引进或接收应届毕业生条件?
• 4、北京高新技术企业落户名额有限制吗

2022年海淀区人才引进政策解读

年北京引进人才落户政策如下：引进对象：（1）学历型人才 。

北京又准备实施积分落户政策，这些不包括应届生在内，如果应届生没有在毕业三年内没有找到一份稳定的工作，那他的应届身份就会取消，只能按照人才引进政策或者北京积分落户去申请了，难度会增加一些。

北京引进人才需符合这些基础条件，具体如下：拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

高新技术企业的人才优惠政策有哪些?

1、所得税率优惠。高新技术企业享受15%的优惠所得税率，相当于在原来25%的基础上降低了40%。人才安居奖励补贴。高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。高新技术企业固定资产加速折旧。

2、四）高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税。一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分，减半征收企业所得税。（五）高新技术企业固定资产加速折旧。

3、高新的优惠政策：1企业所得税减免10%，按照15%征收（一般企业按照25%征收）2高新技术企业是申报其他***专项资金的必要条件3高新技术企业是市场竞争的重要资质，对于企业社会影响力具有重要作用。

北京市人才引进或接收应届毕业生条件?

换句话说，应届毕业生通过人才引进落户北京需要在单位工作三年，工作满3年可以办理落户。 0留学生 留学生落户北京条件规定，留学生申请落户北京时应与在京单位建立正式劳动关系并按要求缴纳北京市社会保险。

毕业生原则上应具有研究生学历，引进当年博士研究生不超过35周岁，硕士研究生不超过27周岁。毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要的，或者与岗位匹配度较高的。

北京市原则上要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁，在校学习期间无在职工作经历（不含校外实习实践经历），所学专业与接收单位的主营业务和工作岗位要求一致。

应届毕业生在北京工作落户，留学生回国后在北京落户、北京人才引进落户，北京积分落户。要请大家注意，应届生落户有比较严格的年龄要求：即本科生不超过 24 岁、硕士生不超过 27 岁，博士生不超过 35 岁。

条件有三：毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人。创业企业创办时本人持有股份比例不低于十%。创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。学历要求：本市引进毕业生原则上应具有研究生学历。

政策背景 近年来，北京市***一直致力于优化人才引进政策，以吸引更多国内外优秀人才。为了进一步提高政策的针对性和有效性，***对原有的应届硕士毕业生落户政策进行了调整和完善。

北京高新技术企业落户名额有限制吗

1、北京高新技术企业落户没有名额限制，但要求公司必须是在北京市行政区域内注册登记，并被认定为高新技术企业的，且符合一定的条件。

2、三个指标，北京市高新技术企业的高级管理人才，也是需要满足北京市落户政策的要求和条件才可以办理落户的。

3、高新技术企业认定一般没有额度限制，即同时可以认定多家企业为高新技术企业。认定的资格主要考察企业在技术创新、研发投入、知识产权、市场竞争力等方面的综合实力，而不是根据名额或配额进行限制。

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