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北京劳务派遣积分落户_北京的劳务派遣

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我社保是劳务派遣上的,能申请北京工作居住证吗。怎么办?从劳务派遣公司...

不难办。北京工作居住证办理流程就是需要先向聘用单位提出办理工作居住证的申请,然后让公司准备相关材料提交给公司注册所在地的人事局。

这要看你办人才居住证还是普通长期居住证,人才居住证最好用交社保的单位作为正式单位,让该单位帮时办相关劳动关系证明可以了;如果只是普通长期居住证只要提供劳务合同也是没有什么问题的。

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(图片来源网络,侵删)

对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。

需由申请单位提交书面年检申请,到注册地所在区县人力社保局办理年检业务后,方可恢复正常状态。

注:网上申请只接受本人持二代身份证办理,不能代办。》》北京电子居住证办理指南 办理地点通过“北京通”APP或者“北京市居住证”微信公众号,进行线上办理。

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打印好后携带社保缴费记录、***、租房合同资料前往就近派出所网点办理北京居住证。

公司集体户口办理:我们公司有留学生要落户北京,前提是公司要有集体户...

1、具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位。

2、带着企业法人***明、营业执照、组织机构代码等,去教育部留学服务中心立户 3。

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3、北京市的集体户口与个人户口的区别参考如下:不同点 集体户口就是单位、企业将自己人员统一交派出所管理人口。就出现了集体户口,集体户口没有户口簿,只有户口卡,一般由工作单位或户口挂靠的人才交流中心保管。

我是北京银行的劳务派遣制,今年应届毕业,与第三方FESCO签两年合同,2...

严格说来,劳务派遣制用工仅用于实际用工单位的***性、临时性岗位(劳动合同法规定的)。

法律分析:签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

合同性质不同:和用人单位直接签约,属于一般劳动和。和FESCO也就是北京外企人力资源服务有限公司签约,在派遣到用单位,属于劳务派遣合同。合同关系不同。直接和用人单位签约,合同关系属于用人单位。

其次,与应届生毕业不到两年的职工相比,劳务派遣工人的待遇和权益受到更多限制,包括社保缴纳、劳动合同签订、工资支付等方面。因此,应届生签劳务派遣需要谨慎,要看具体情况。

签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

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