北京优培***待遇2021_北京优培***待遇怎么样

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本文目录一览：

• 1、北京引进人才落户政策2021
• 2、北京优培计划是从哪年开始的
• 3、北京市最新毕业生人才引进(落户)管理办法解读

北京引进人才落户政策2021

1、年北京引进人才落户政策主要如下：聚焦领域：主要聚焦于高端人才、科技创新人才及优秀青年人才等领域。符合相应条件的优秀人才，可以申请在北京落户。高端人才落户：学历或专业技能要求：具有硕士研究生及以上学历的人员，或拥有高级专业技术职务的人员，可以申请落户。

2、北京市人社局于2021年7月5日印发了《北京市引进毕业生管理办法》，该办法对北京市毕业生人才引进（落户）政策进行了修订和完善。以下是对该办法的三大重点内容的解读：普通落户政策放宽至应届本科生 适用对象：年龄26周岁及以内的应届本科生（包括两年内初次就业的毕业生）。

3、获得北京市“特聘专家”称号的人士可以获得100万元奖励。办理流程：登录“就业落户在线服务系统”注册并提交在线申请。在京用人单位登录“就业落户在线服务系统”进行网上预约。用人单位专办员按照预约时间前往中心提交由单位审核通过的留学人员在京就业落户申请材料。

4、年北京市引进人才落户政策主要包括以下几点：引进对象：毕业生需为非北京常住户口，且在最高学历期间未与任何单位建立劳动关系，为非定向和委托培养。特别支持领域：对教育、卫生等公共服务领域和郊区、艰苦行业有特别支持。引进单位条件：引进单位需合法运营，并具有人事档案管理权限。

5、【法律分析】北京落户2021年新政策为积分落户工作实行年度申报制。2021年申报工作分为申报、部门审核结果汇总、审核结果查询、部门复核及积分排名、公示和落户办理5个阶段。

北京优培***是从哪年开始的

1、北京市“优培***”最早于2021年启动。该***作为北京市定向选调的补充机制，与定向选调同步实施，旨在通过差异化编制吸引多元化人才，为首都发展提供人才支撑。***实施背景与定位北京市“优培***”自2021年起正式推行，其核心定位是完善人才引进体系。

2、北京定向选调生招录自2020年开始，逐年进行创新并扩招。2021年加入优培***，将招录范围扩向全球；2022年加入乡镇选调生招录，并增设两个批次的优培***。2024年允许每人报考3个岗位（1个选调、2个优培），大大增加了上岸概率。

3、从2017年之前的服务期制度，到2017-2018年执行的两年非定向选调，再到2019年的定岗选调生***，以及2020年定向选调与非定向选调的区分，体现了北京市对公平性与人才分类选拔的追求。

4、年，“优培***”共提供了280个岗位，招聘381人。这些岗位分布在各***单位下辖事业单位、北京市属国有企业单位、高校及院校、科学院及研究院以及各医院等多个领域。

北京市最新毕业生人才引进(落户)管理办法解读

落户政策：博士研究生实行计划单列落户，即放开博士落户限制，不受指标限制。综上所述，北京市最新毕业生人才引进（落户）管理办法在普通落户政策上放宽了对应届本科生的限制，并新增了针对国内顶尖高校和博士研究生的***单列政策，为更多优秀人才提供了落户北京的机会。这些政策的出台，将有助于吸引和留住更多优秀人才，为北京市的经济社会发展提供有力的人才支撑。

引进毕业生工作按照统筹总量、提升质量、保障重点的原则，实行精准引进、分级管理。出台引进毕业生政策的重点在于强化“四个中心”建设，保障城市发展运行。《办法》依据北京发展实际需求和人才急需紧缺程度开设“***单列”，实行***单列的引进项目须满足多项条件，今后将适时调整。

内容：该《办法》明确指出，毕业两年内初次就业的毕业生（户口保存在[_a***_]或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生）可参照应届毕业生执行相关引进政策。

年名额6000人，最低分数线预计113分，竞争激烈。人才引进：适用于高学历或紧缺人才。国家级/北京市认定的高层次人才可直接落户；清北复交浙科南7所高校毕业生符合条件可直接落户；硕士及以上学历，年龄45岁以下，可由央企/事业单位申请，但指标较紧张。

北京市引进非京生源毕业生的管理办法主要由北京市人力***和社会保障局制定并实施。

年7月16日，北京市***发布了《北京市引进毕业生管理办法》，该办法是对2018年出台的《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》的完善和修订升级。

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